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提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,堅(jiān)持“文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度保障”的整體發(fā)展思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚意志、培養(yǎng)人才、規(guī)范運(yùn)作、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行,不斷提高
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,為內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開展提供組織保障;要加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)格考核,為內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開展提供制度保障;要夯實(shí)基礎(chǔ),
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平”提供制度保障;二是以活動(dòng)為載體,打造廉政文化。緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù),圍繞公司黨委、紀(jì)委的工作部署,結(jié)合廠“優(yōu)秀打葉復(fù)烤企業(yè)
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和廉潔自律的需要。煙草系統(tǒng)要加強(qiáng)教育,落實(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,筑牢思想道德、制度保障和監(jiān)督檢查三道防線,夯實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn),
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多名村組干部及煙農(nóng)代表闡述了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的必要性、重要性和優(yōu)化工作中各項(xiàng)政策措施的落實(shí)步驟。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成制度保障,為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作保駕護(hù)航。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委
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;將任務(wù)明確到各級(jí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做到工作任務(wù)具體,責(zé)任到人,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的齊抓共管的良好局面。
二是制定工作方案,強(qiáng)化制度保障
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例舉和剖析了常見的職務(wù)犯罪,并就如何有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪,作了歸納:一是要靠政治學(xué)習(xí);二是要靠個(gè)人修養(yǎng);三是靠制度保障
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,形成以財(cái)務(wù)為核心又不局限于財(cái)務(wù)的企業(yè)內(nèi)部控制制度,逐步完善內(nèi)部規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。
加強(qiáng)監(jiān)管,構(gòu)建規(guī)范的廉政文化監(jiān)督體系。監(jiān)督是落實(shí)制度的保障,
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,制度建設(shè)卓有成效,為確保各項(xiàng)工作的順利開展提供有效的制度保障。在日常管理工作中,要把“大成”文化宣貫打造“七彩服務(wù)”品牌,融入到烤煙生產(chǎn)、卷煙
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認(rèn)為,禁煙還需要更多的制度保障作為支撐。不能只單一地限制吸煙者行為,應(yīng)該從生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)就開始入手,自上而下的形成禁煙體系,否則只能是被動(dòng)戒煙