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，與陪同調(diào)研人員深入地進(jìn)行了探討，相互交換了意見和想法。
他強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)決完成市公司下達(dá)的地膜回收指標(biāo)任務(wù)；二是要落實(shí)好明年地膜購進(jìn)任務(wù)，
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“在日本比在本國吸煙更容易”。
據(jù)悉，被調(diào)查者產(chǎn)生該想法的理由有，“周圍人對(duì)吸煙者采取容忍態(tài)度”、“很多地方會(huì)劃分禁煙區(qū)和吸煙區(qū)”、“可以吸煙的場(chǎng)所多”等等。
該調(diào)
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己對(duì)今后工作的想法，真實(shí)反應(yīng)了職工和單位現(xiàn)狀以及對(duì)單位的期望。
通過此次調(diào)研，沙灣區(qū)局（分公司）職工進(jìn)一步增進(jìn)了提升自我的緊迫感
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;同時(shí)也能夠創(chuàng)造可觀的效益。
為此，寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，并以會(huì)議和其它宣傳方式告知各煙葉生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和全體從煙人員以及有販煙想法的人，決不能
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，逐一查找問題，認(rèn)真制定改進(jìn)措施。
座談會(huì)由四個(gè)中隊(duì)自主召開，各中隊(duì)隊(duì)員結(jié)合學(xué)習(xí)“五破除五樹立”心得，從各自工作情況、真實(shí)想法和內(nèi)心感受等方面
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也紛紛提出了自己的想法以及寶貴意見，同時(shí)老干部們也暢所欲言，交流了各自的身體、生活等情況，市局相關(guān)領(lǐng)表示一定盡力為老干部們解決生活中的實(shí)際困難，
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過程中存在的各種行為，如何在工作中把控情緒的開關(guān)和按鈕，提供全新的思路和想法，尤其談到負(fù)面情緒的正面價(jià)值，參訓(xùn)人員感受和啟發(fā)頗深，
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隨意發(fā)揮的想法，在相互批評(píng)的過程中，不要說好話，要開門見山、敢于亮丑揭短，直接說意見。
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”，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，開誠布公、真心真誠地征求離退休老同志的看法、想法和意見、建議，重新查擺問題，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真審視回顧第一環(huán)節(jié)教育
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，對(duì)存在的問題提出批評(píng)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子“紅紅臉、出出汗”。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的誠懇態(tài)度下，基層員工結(jié)合“四風(fēng)”問題紛紛發(fā)言，提出了各自的想法與建議
