為您找到相關(guān)結(jié)果 3063 篇
-
評(píng)復(fù)評(píng)考核。通過崗位達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)，著力解決好各個(gè)崗位嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，解決人員意識(shí)、素質(zhì)、技能水平提高的問題，增強(qiáng)員工參與崗位安全達(dá)標(biāo)工作自覺意識(shí)
-
、切絲機(jī)等重點(diǎn)工序，為相關(guān)人員開展現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步提升制絲車間維修、操作人員的技能水平。青州卷煙廠表示，將積極探索豐富多樣的培訓(xùn)形式，努力打造一支
-
了客戶經(jīng)理的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能水平，為加快營銷隊(duì)伍素質(zhì)提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
-
等級(jí)認(rèn)定工作，不僅提高了員工技能水平，也為員工搭建了一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái)，營造了學(xué)技術(shù)、提技能、強(qiáng)本領(lǐng)的濃厚氛圍。
-
的一部分備件作為重點(diǎn)管控形成備件清單，強(qiáng)化備件管理盤活呆滯庫存?zhèn)浼?jiān)持修舊利廢與技能培訓(xùn)相促進(jìn)。通過培訓(xùn)提高維修人員技能水平，建立考核與評(píng)價(jià)激勵(lì)車間大額備件自主維修
-
為進(jìn)一步提高工藝質(zhì)量人員的技能水平，系統(tǒng)增強(qiáng)一線工藝管理人員對(duì)生產(chǎn)異常情況的判斷、處置能力，提高質(zhì)量管理水平，近日，江西中煙贛州卷煙廠以“制絲
-
，推行“菜單式”培訓(xùn)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，不斷提升班組專業(yè)技能水平。提煉內(nèi)涵，打造規(guī)范型班組。將工藝參數(shù)、操作流程、點(diǎn)巡檢標(biāo)準(zhǔn)
-
;進(jìn)一步提升報(bào)考人員的技能水平。三是制定營銷技能鑒定考試學(xué)習(xí)周計(jì)劃。根據(jù)往年備考人員留存的講師ppt，定期組織報(bào)考人員做好相關(guān)階段的內(nèi)容學(xué)習(xí)，確保能夠不斷加深記憶。四是定期
-
”。工作室領(lǐng)辦人王兵表示，工作室將持續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，在不斷提高自身專業(yè)技能水平的同時(shí)，積極推動(dòng)工廠技能人才培養(yǎng)。
-
個(gè)人自學(xué)、互問互答、模擬競賽等方式，提升鑒定人員理論基礎(chǔ)、技能水平和綜合素質(zhì)。三是效果評(píng)估階段。對(duì)鑒定人員在自主提升階段發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真匯總，集中
