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  • 南通煙濾嘴公司以創新引領企業發展

    ，以“改變自我、走向卓越”為企業精神的企業文化架構體系。 　　創新是企業發展的活力源泉。面對日益激烈的市場競爭環境，南通煙濾嘴公司致力于樹立“人人求卓越、事事講創新、工作憑

  • 思想政治工作與企業文化建設的關系

    建設、工會等群體組織建設，開展各項活動，來達到統一思想認識，提高思想覺悟的效果。永新煙草的思想政治工作為“山文化”提供了動力源泉，建立有利于人才培養

  • 讀書勵志前行

    物發展的動力和源泉。矛盾有普遍性和特殊性，矛盾的普遍性是普遍存在的，矛盾存在于一切事物的發展過程中，每一事物的發展過程中自始至終存在著矛盾運動，即

  • 從巴西世界杯西荷之戰看管理

    ，煙草企業要從世界杯上找靈感，堅定信心、同舟共濟，緊盯年度稅利目標，全面落實關鍵調控舉措，以全面深化改革為動力源泉，

  • 爭做新時期優秀的煙草人

    ；依托先進的科學技術，改進工作方法，提高工作效率，努力成為煙草行業發展的不竭源泉，為推進江蘇煙草“上水平、創一流”而奮斗。 　　二、牢固

  • 為煙草青年職工的成長傳遞正能量

    的經驗和智慧，又成為企業再發展、再壯大的源泉和動力。企業競爭關鍵在于人才競爭，青年員工作為最具創造力和進取精神的群體，其素質高低與工作積極性的強弱直接關系到企業

  • “敢、想、能”確保規范經營不松懈

    的、艱巨的工作，需要我們時刻把規范的要求“入腦、入心、入手”，保持煙草專賣的長久生命線，這是崗位賦予我們的責任，更是企業發展的源泉。 　　

  • 一路的回憶疊成滿滿的幸福

    月的痕跡，在今天的工作中曾經的煙點、煙站那段工作的日子是我歲月成長的源泉，我依然懷念過去。 　　一頭扎進無邊無際的工作中，轉眼的功夫，十三

  • 詮釋安全

    。 　　安全是幸福的源泉 　　作為煙草企業的一名員工，最美好的生活幸福源自于安全生產。安全遍布于我們生產的每一個角落，與我們每個人的工作都息息相關。沒有安全，我們

  • 贈品質量安全不容忽視

    ;當然零售戶家應當對贈品質量安全承擔責任。贈品不僅是維系顧客與店主感情的紐帶，贈品的質量也是顧客信任自己的源泉。因此，別忽視了贈品的質量。　
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