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;管理制度的不斷完善,反腐工作的不斷深入,政府要求把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里,要便民釋權(quán)。同時(shí),對民主管理與監(jiān)督的要求也越來越高,
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”,不斷推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作取得新進(jìn)展新成效。
2.要更加注重在職代會(huì)落實(shí)上下功夫。
眾所周知,職工代表大會(huì)是民主管理制度的基本形式。一方面,要在前期的良好
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,規(guī)范的第一標(biāo)準(zhǔn)是職責(zé)落實(shí),靠的是一整套完善的管理制度、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的工作流程、過硬的監(jiān)管措施。就是要進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育,提高全員規(guī)范意識(shí)
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結(jié)合工作實(shí)際,廣泛征求各部門意見和建議,及時(shí)補(bǔ)充完善內(nèi)管崗位職責(zé)、管理制度工作流程,通過OA辦公系統(tǒng)下發(fā)各部門貫徹執(zhí)行。崗位職責(zé)及主要工作流程做到“入框上墻
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靠制度來管理職工。完全靠命令使每個(gè)職工在工作中都表現(xiàn)出色,是不可能的。傳統(tǒng)的管理模式制約著職工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,使他們把過多的精力放在考慮“如何不違反管理制度
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職能部門向直屬單位的轉(zhuǎn)變,并建立物流公司化運(yùn)營管理制度,健全物流人員、費(fèi)用、資產(chǎn)管理制度,將物流分公司打造成為成本中心和責(zé)任主體。
小煙卷兒:
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,強(qiáng)化制度執(zhí)行,不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
企業(yè)管理最終要靠有效的制度來實(shí)現(xiàn)。該局按照“創(chuàng)一流基礎(chǔ)管理”最重要的是形成有效的規(guī)章制度這一基本要求,針對縣局管理制度不
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化管理,通過嚴(yán)格管理制度、統(tǒng)一范本、專人負(fù)責(zé)有序歸檔調(diào)閱等措施,確保檔案管理目錄清楚,煙農(nóng)管理檔案、計(jì)劃、合同、報(bào)表、文件等各項(xiàng)材料規(guī)范、齊全,
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管理入手,建立《煙用物資管理制度》,對煙用物資各方面的管理作出具體規(guī)定。
(一)加強(qiáng)煙用物資采購和供應(yīng)管理,與供應(yīng)商建立信用
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、資產(chǎn)管理等制度只是執(zhí)行市局下發(fā)的內(nèi)部管理制度;調(diào)研工作只是按照常規(guī)方法組織進(jìn)行,沒有一套行之有效的組織、管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度支撐,以調(diào)動(dòng)員工參與調(diào)研的積極性。在制度