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、管理體系五大體系的工作內(nèi)容，分調(diào)研分析、體系構(gòu)建、推廣宣貫、系統(tǒng)評估四個階段的方法步驟，落實提高認識、精心組織、務(wù)求實效、擴大影響四項具體要求和加強組織領(lǐng)導(dǎo)保障、考核制度保障
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指標、網(wǎng)建指標、當前社會庫存、QC課題開展情況、隊伍建設(shè)情況、安全文化宣貫及落實、管理等方面進行了總結(jié)匯報，就當前的卷煙銷售形勢進行了SWOT分析，具體安排了本年度
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規(guī)范、高效、科學(xué)的安全管理模式。四是強化教育培訓(xùn)，務(wù)必打造專業(yè)化的安全管理隊伍。以安全知識宣貫為基礎(chǔ)，加大安全專業(yè)知識教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式
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;盜取財物猶如辦年貨
今年10月27日，位于省城宿松路的兩家飯店同時被盜賊光顧。其中一家除放在吧臺的1000元現(xiàn)金被盜外，損失近30瓶宣酒及三千元酒水兌獎卡
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明顯提升，增強了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的能力；全市煙草系統(tǒng)工會組織將企業(yè)文化宣貫與專題教育活動、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理等有機融合，積極組織主題演講、征文比賽、文藝演出
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煙草在線保山消息 今年以來，云南保山市煙草專賣局（公司）不斷開拓創(chuàng)新，將廉政文化建設(shè)納入“大成”文化宣貫工作同步推進，把
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“創(chuàng)先爭優(yōu)”為黨建提升增添動力。結(jié)合《金圣宣言》的宣貫開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步培養(yǎng)干部職工自覺為企業(yè)發(fā)展做貢獻的大局觀念，增強職工的奉獻意識；結(jié)合員工
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總結(jié)會、每周班組安全學(xué)習(xí)活動日、每日班前班后會進行責任意識宣貫，強調(diào)各級人員的責任重要性，切實抓好安全生產(chǎn)規(guī)范管理和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。二是建立班組生產(chǎn)考評制度。通過每月安全
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和調(diào)整，使得文件內(nèi)容進一步延伸細化，操作性進一步提高。三是加強宣貫，營造良好氛圍。通過召開動員大會、知識講座、專題培訓(xùn)、發(fā)放宣傳材料等方法，在
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。每月組織全體黨員和管理人員觀看廉政警示教育片，以反面典型告誡黨員干部面對法律要有知有畏，才能永葆“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失，法律面前不摔跤。寓教于樂宣廉
