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是全面提升基層工作水平的治源之策和重要保證。
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全員規(guī)范意識，共同提升內(nèi)管工作水平，為行業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
一、為什么要實行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督？
內(nèi)部專賣管理監(jiān)督是指各級煙草專賣局根據(jù)《煙草專賣
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；加強制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行；加強自身建設(shè)、提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體素質(zhì)和工作水平六個方面對匯報了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
胡霈書記還結(jié)合云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”改革
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工作是否扎實決定著行業(yè)專賣管理工作水平的高低。
縣級局是打擊涉煙違法犯罪活動、處理涉煙違法案件、專賣執(zhí)法監(jiān)督的主體，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)卷煙零售戶的日常監(jiān)管與服務(wù)，開展卷煙市場治理
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，爭做表率，對基層工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)該及時與基層員工進(jìn)行溝通，同心協(xié)力克服各種困難。
3.幫助基層提高工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)與
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，操作復(fù)雜，對一般專賣人員而言，學(xué)用吃力，不但提升不了工作水平，反倒成了專賣人員的額外負(fù)擔(dān)。
（二）工作中
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質(zhì)。
三是領(lǐng)導(dǎo)水平。
領(lǐng)導(dǎo)水平，因人而異，但在具體工作中，自身的工作水平不能自說自話，而是要讓職工打出滿意牌，亮出“水平
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不怕困難，把解決難題做為提高工作水平和管理素質(zhì)的一個途徑，迎難而上，積極思考，提出合理的解決辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在易地技改項目實施
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;而不肯下市場“受苦”；是不斷要求自己提升工作水平，還是取得一點成績就沾沾自喜，我想大家心里都很清楚，也都知道怎么去做。
商戶之事無小事
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大局，也是提升基層縣局工作水平的重要保證。作為專賣執(zhí)法人員，一定提高認(rèn)識、端正態(tài)度，及時改掉工作急躁、學(xué)習(xí)浮躁、執(zhí)法暴躁等不良習(xí)慣，以良好的學(xué)風(fēng)
