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,深入貫徹落實(shí)座談會(huì)議精神和余局長(zhǎng)講話要求,結(jié)合下半年總體工作要求,突出抓好“兩煙”持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展“大成”文化宣貫,努力提升“七彩
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煙葉結(jié)構(gòu)工作宣貫方案》,同時(shí)結(jié)合各種煙村實(shí)際情況,制定了16個(gè)細(xì)化方案,與各村委會(huì)簽訂了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作和不適用煙葉處理協(xié)議及責(zé)任狀,形成
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的煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合體系,市公司把標(biāo)準(zhǔn)化工作列入縣營(yíng)銷部的考核內(nèi)容,這有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí);二是加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫,通過(guò)對(duì)煙農(nóng)和煙技員開(kāi)展相關(guān)
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宣貫會(huì)議,成立了“清潔生產(chǎn)審核領(lǐng)導(dǎo)小組”和“清潔生產(chǎn)審核工作小組”,結(jié)合實(shí)際制定了清潔生產(chǎn)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任、細(xì)化分工、優(yōu)化流程,全力確保評(píng)估
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提升年”的活動(dòng)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
輿論宣貫,營(yíng)造氣氛。充分利用OA系統(tǒng)、《贛煙人》報(bào)、宣傳欄、電子屏等,廣泛宣傳活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)、質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
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開(kāi)展科級(jí)干部培訓(xùn)班,探索班級(jí)管理與教學(xué)評(píng)估的新形式。要加大對(duì)文化體系成果的宣貫力度,加快“徽映”服務(wù)品牌一體化建設(shè)工作,把服務(wù)品牌、企業(yè)文化與終端建設(shè)結(jié)合起來(lái)
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》,充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉中的重要作用,以“七個(gè)注重”舉措為重要抓手,不斷提高企業(yè)廉政文化建設(shè)水平。
一是注重廉政宣貫教育與效果相結(jié)合。采取
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標(biāo)準(zhǔn)化、《職業(yè)病防治法》宣貫、消防技能等培訓(xùn)按部就班有序開(kāi)展;食品衛(wèi)生安全應(yīng)急演練拉弦啟動(dòng),吹響了2012年應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練的號(hào)角;緊密與政府職能部門(mén)保持聯(lián)系
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切實(shí)可行的方案,注重“七個(gè)”相結(jié)合,扎實(shí)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)工作。
一是注重廉政宣貫教育與效果相結(jié)合。采取多種形式,多種渠道組織員工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和警示教育
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;烈日當(dāng)頭、驕陽(yáng)似火,剛剛在市局開(kāi)完企業(yè)文化宣貫會(huì)的霍邱縣局(營(yíng)銷部)紀(jì)檢組長(zhǎng)萬(wàn)中榮,考慮到縣局退休老職工司大珍現(xiàn)在住在六安市郊區(qū),