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風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見》,明確加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,建立健全內(nèi)部監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,有效防范微腐敗和蠅貪蟻腐
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治理整頓工作的積極性和重視程度,使之真正參與到市場(chǎng)監(jiān)管工作中來,成為卷煙零售市場(chǎng)治理整頓的積極因素和重要力量。二、進(jìn)一步強(qiáng)化各部門之間的溝通,建立健全更加
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,探索建立了“合作社+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體+產(chǎn)業(yè)工人”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織模式。 ——打造管理主體。幫助合作社建立健全組織機(jī)構(gòu),精選帶頭人,提升合作社發(fā)展和服務(wù)能力
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風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制,全面梳理和精準(zhǔn)防范重大風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。高質(zhì)量發(fā)展大背景下,如何實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展已經(jīng)成為
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設(shè)計(jì)、有序推進(jìn)。二是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。建立推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作落實(shí)有效機(jī)制,形成包括政策制定、任務(wù)分解、協(xié)調(diào)推動(dòng)、科學(xué)評(píng)估、反饋完善、整改提升在內(nèi)的長(zhǎng)效機(jī)制,確保省、市局重大
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(公司)以建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政處罰、重要決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同的前置合法合規(guī)審查。法規(guī)部門和法規(guī)員對(duì)違法違規(guī)決策勇于行使一票否決
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,幫扶金額達(dá)10多萬元。并堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,建立健全困難職工檔案,對(duì)困難職工提供及時(shí)的幫助和救助,努力實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長(zhǎng)效化。公司先后
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企業(yè)管理科(含采購辦)工作職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部推行現(xiàn)代企業(yè)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的職能劃分工作,
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才培養(yǎng),并創(chuàng)新運(yùn)用“項(xiàng)目+人才”制度,實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目出人才、人才出成果”的良好預(yù)期。
不僅如此,為進(jìn)一步建立健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,他們還
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“項(xiàng)目出人才、人才出成果”的良好預(yù)期。 不僅如此,為進(jìn)一步建立健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,他們還全面推行科研人員崗位定級(jí)工作,探索實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員全員積分制度