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和計(jì)劃，合理設(shè)定培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間，創(chuàng)新方法，控制培訓(xùn)過(guò)程和質(zhì)量?！? 二是堅(jiān)持內(nèi)外教育相結(jié)合。積極開展崗位培訓(xùn)和崗位交流，學(xué)習(xí)和借鑒各部門間
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和含水率，指標(biāo)簡(jiǎn)單、易測(cè)、科學(xué)。選用變異系數(shù)法作為片煙成品質(zhì)量均勻性的評(píng)價(jià)方法，該方法科學(xué)、操作簡(jiǎn)單，對(duì)片煙質(zhì)量均勻性的評(píng)價(jià)準(zhǔn)確可靠、易懂、易行，
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，再通過(guò)觀看PPT課件形式，學(xué)習(xí)操作方法和成功案例，加深廣大員工對(duì)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)知識(shí)的理解。在培訓(xùn)中，全體員工邊看邊記，受益匪淺
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通過(guò)集中調(diào)研，深入了解零售戶在許可證管理上存在的難點(diǎn)及問(wèn)題，分析當(dāng)前零售許可證管理工作中存在的漏洞，積極探索零售許可證管理方法，以零售許可證
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都能滿意地接受其定級(jí)。這是該縣煙草專賣局（分公司）在煙葉收購(gòu)中創(chuàng)新工作方法的結(jié)果。
為防止收煙過(guò)程中出現(xiàn)收“人情煙”、“關(guān)系煙”，以及惡意評(píng)級(jí)、損害煙農(nóng)
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們：遇洪水時(shí)千萬(wàn)不要驚慌，掌握自救方法可降低損失、化險(xiǎn)為夷。
培訓(xùn)最后，龍州煙草龐春林局長(zhǎng)（部長(zhǎng)）語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：
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一是轉(zhuǎn)變工作方式方法，由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。提升客戶經(jīng)理對(duì)品牌培育的認(rèn)識(shí)度，要求客戶經(jīng)理正確認(rèn)識(shí)品牌培育的重要性，不斷完善工作方式、方法，變被動(dòng)為主動(dòng)
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輔助員對(duì)烘烤技術(shù)和方法有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。
煙站站長(zhǎng)要求，各烘烤輔助員要更深入地學(xué)習(xí)煙葉烘烤規(guī)律，把握烘烤過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際找方法
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平臺(tái)的界面及各模塊使用方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解指導(dǎo)，同時(shí)，重點(diǎn)介紹了平臺(tái)中最新公告、自我提升、在線服務(wù)、品牌宣傳四大模塊的瀏覽方法和操作應(yīng)用。培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)人員還
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情況。
通過(guò)檢查，檢查組對(duì)江川縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作、特色優(yōu)質(zhì)煙開發(fā)工作給予肯定，認(rèn)為江川縣工作落實(shí)到位、組織有序、痕跡管理完善。同時(shí)，針對(duì)受災(zāi)田塊優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的處理方法及
