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個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律，分公司加大對(duì)煙站的指導(dǎo)、督查考核力度；煙站以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn)，包片技術(shù)員和操作人員邊指導(dǎo)邊監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改、即時(shí)解決
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不定期督查，切實(shí)降低執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
五是強(qiáng)化以查促改，突出依法行政檢查。采取自查和考核評(píng)議的方法，在專賣執(zhí)法、行政管理檢查上突出對(duì)執(zhí)法崗位、行政崗位
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;不斷強(qiáng)調(diào)高溫倉(cāng)儲(chǔ)安全無(wú)小事、卷煙夏防任重于山，各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)督查，一旦發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源或細(xì)微隱患，立即處理并上報(bào)，同時(shí)做到全員警備，
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：一是抓好年初工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，推進(jìn)“1226”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是抓好局長(zhǎng)（經(jīng)理）張維杰5月份調(diào)研意見(jiàn)的貫徹落實(shí)。三是抓好督查考評(píng)工作的實(shí)施
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降低低次等煙葉比例。
四是加強(qiáng)督查考核。分公司煙技部對(duì)月度烘烤工作制定了詳細(xì)的考評(píng)辦法，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化檢查考核，落實(shí)管理措施，促進(jìn)烘烤
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落實(shí)，形成了從制度上約束“走讀”，過(guò)程中接受監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。縣局監(jiān)察審計(jì)股配合機(jī)關(guān)各股室每個(gè)月不定期對(duì)各股室、站所上班情況進(jìn)行督查，對(duì)出現(xiàn)不在崗的個(gè)別現(xiàn)象予以
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小組與區(qū)局（分公司）交換了意見(jiàn)，肯定了成績(jī)，指出了不足，提出了希望和要求，通報(bào)了考核、督查情況。市局企管科負(fù)責(zé)人潘林
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方式方法，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門的督查。通過(guò)設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱等方式，發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，同時(shí)加大問(wèn)責(zé)懲戒力度。
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落實(shí)，做到責(zé)任到人、到地塊、到農(nóng)戶。制定具體方案和措施，強(qiáng)化跟蹤督查管理，確保落實(shí)到位。
二是制定中耕管理培訓(xùn)方案或培訓(xùn)計(jì)劃，召開(kāi)座談會(huì)
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、煙草、電力、煙農(nóng)合作社五方聯(lián)動(dòng)，擰成一股繩，給力烤制工作：縣煙辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和全程督查各涉烤部門工作，確保任務(wù)責(zé)任“清單”落到實(shí)處；
