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座談會之機向客戶開展了卷煙網(wǎng)上結(jié)算操作流程及注意事項培訓，及下一步終端建設(shè)規(guī)劃。稽查中隊向客戶宣傳真假卷煙識別方法。
通過座談會的召開，一方面使客戶對網(wǎng)上結(jié)算的操作更
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;崗位交流，學習和借鑒各部門間、各崗位先進的培訓方法和學習經(jīng)驗，提升全員教育培訓的質(zhì)量和水平。
二是堅持個人自學與集中培訓的原則。加強對教育培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
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煙葉倉庫干部職工等重點崗位人員，主要采取“人人參與、現(xiàn)場操作、模擬演練、統(tǒng)一測試”的方法，針對秋季天干物燥的氣候特點和節(jié)日、收購期間的工作重點，組織參訓人員學習
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深入研討，重點關(guān)注了各崗位工作質(zhì)量月度考核表涉及到的重要指標、崗位關(guān)鍵指標、基礎(chǔ)工作指標以及各指標間的關(guān)系和計算方法。25名職工代表認真履職，結(jié)合自身崗位情況對辦法及考核表
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和計劃，合理設(shè)定培訓方式和培訓時間，創(chuàng)新方法，控制培訓過程和質(zhì)量。
二是堅持內(nèi)外教育相結(jié)合。積極開展崗位培訓和崗位交流，學習和借鑒各部門間
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和含水率，指標簡單、易測、科學。選用變異系數(shù)法作為片煙成品質(zhì)量均勻性的評價方法，該方法科學、操作簡單，對片煙質(zhì)量均勻性的評價準確可靠、易懂、易行，
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，再通過觀看PPT課件形式，學習操作方法和成功案例，加深廣大員工對現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)知識的理解。在培訓中，全體員工邊看邊記，受益匪淺
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通過集中調(diào)研，深入了解零售戶在許可證管理上存在的難點及問題，分析當前零售許可證管理工作中存在的漏洞，積極探索零售許可證管理方法，以零售許可證
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方法等在內(nèi)的六西格瑪黑帶知識，系統(tǒng)介紹六西格瑪工具方法應(yīng)用，著重講解多元方差分析、邏輯回歸、非參數(shù)檢驗等統(tǒng)計知識內(nèi)容。
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都能滿意地接受其定級。這是該縣煙草專賣局（分公司）在煙葉收購中創(chuàng)新工作方法的結(jié)果。
為防止收煙過程中出現(xiàn)收“人情煙”、“關(guān)系煙”，以及惡意評級、損害煙農(nóng)
