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貫徹落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、零容忍、全覆蓋的安全管理原則，牢記一崗雙責(zé)，強(qiáng)化安全監(jiān)督，除隱患防事故。
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認(rèn)真細(xì)致，做到“眼看手動(dòng)”，對非煙物質(zhì)做到“零容忍”；五、建立健全考核制度：由縣局制定全面考核機(jī)制，對各崗位進(jìn)行績效考核
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容忍的態(tài)度，力保交通安全零差錯(cuò)。
四是明確責(zé)任，落實(shí)安全常態(tài)。將各項(xiàng)安全職責(zé)落實(shí)到人到節(jié)點(diǎn)，在制度執(zhí)行上“釜底抽薪”，建立“人人想安全、事事抓
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——三個(gè)局長貪污受賄案件警示錄》講述了黨的十八屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，在反腐敗上發(fā)實(shí)招、出重拳，一連串“大老虎”、“小蒼蠅”落網(wǎng)，民心為之一振
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當(dāng)前及2015年下半年的安全生產(chǎn)工作提出六個(gè)方面的要求：一是牢固樹立安全生產(chǎn)、安全發(fā)展理念；二是按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，繼續(xù)認(rèn)真開展
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件，力求兩煙生產(chǎn)經(jīng)營零案件、對兩煙生產(chǎn)違規(guī)經(jīng)營零容忍的“雙零”目標(biāo)。
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用人上的不正之風(fēng)，對違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行“零容忍”、堅(jiān)決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴(yán)厲懲處。
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;持續(xù)提升安全管理水平。
二是按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的剛性要求，根據(jù)不同時(shí)期、不同季節(jié)可能發(fā)生安全事故的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)監(jiān)控。對查出的安全事故隱患責(zé)令限期整改
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責(zé)任追究制度，做好營銷人員日常監(jiān)督管理，一旦出現(xiàn)貨源分配不公、變相搭配銷售、參與客戶卷煙買賣等不規(guī)范行為，堅(jiān)決做到“零容忍”，并將責(zé)任追究到底
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;堅(jiān)決做到零容忍、嚴(yán)查辦，讓干部職工真正受警醒、明底線、知敬畏，推動(dòng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
