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全美25,000家便利店的的零售商和批發(fā)商利用卷煙制造商的定價(jià)權(quán)力以及該行業(yè)基本合理的穩(wěn)定性因素的競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境。
然而，“目前出現(xiàn)日益加大的價(jià)格差距和日漸下滑的交易趨勢(shì)，
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公約》的事宜。根據(jù)2013年6月開展的需求評(píng)估結(jié)果，參會(huì)者對(duì)格魯吉亞迄今為止所取得的進(jìn)步、存在的差距，以及為縮小這個(gè)差距要采取的行動(dòng)等，逐條進(jìn)行了審核
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）提出了四項(xiàng)措施，推進(jìn)2013年對(duì)標(biāo)工作。
一是回顧總結(jié)，對(duì)比標(biāo)桿找差距。圍繞省局公布的2012年35項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)，查找差距，分析存在
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，多措并舉，切實(shí)提升卷煙營(yíng)銷工作執(zhí)行力。
一是提高認(rèn)識(shí)，正視差距。召開卷煙營(yíng)銷工作會(huì)議，分析當(dāng)前營(yíng)銷工作面臨的困難和問題，對(duì)照全州
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在一定差距。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要通過本次審核工作，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距、持續(xù)改進(jìn)、提升水平的目的。
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推進(jìn)“能力提升年”活動(dòng)的主動(dòng)性。
一是打造能力文化。圍繞企業(yè)面臨的外部形勢(shì)、目標(biāo)差距與短板指標(biāo)，對(duì)照“精品意識(shí)、精細(xì)管理、精準(zhǔn)控制、精益生產(chǎn)、精致現(xiàn)場(chǎng)”要求，不斷倒算
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，他指出，工廠產(chǎn)品抽檢合格率離公司的統(tǒng)一指標(biāo)還有一定的差距，全體員工要齊心協(xié)力降低消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司全年總目標(biāo)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
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煙草在線鄂州消息 湖北鄂州煙草積極落實(shí)省局基礎(chǔ)管理工作電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真部署基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”工作，目前在推進(jìn)基礎(chǔ)管理提升工作第一階段“找差距”上已取得
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，作風(fēng)清廉。
四是對(duì)照要求查風(fēng)險(xiǎn)建標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照不同的崗位特點(diǎn)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地建立防范風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)警糾偏。
五是對(duì)照實(shí)際找差距定措施。營(yíng)銷
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、比賽工作安排都具體細(xì)化。
三是嚴(yán)抓活動(dòng)質(zhì)量，找差距，提技能。本次活動(dòng)分為理論和實(shí)操兩部分進(jìn)行。由廠相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)人員組成考核監(jiān)督小組，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)技術(shù)比武
