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推進內(nèi)部監(jiān)督管理工作質(zhì)量提升。
一是加強思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。開展相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理監(jiān)督制度的教育培訓，總結(jié)和宣揚正面典型，發(fā)揮典型的示范作用
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員帶來了一次深刻的思想教育和精神洗禮，敲響了大家廉潔自律的警鐘，為今年的烤煙收購筑起了一道廉政防腐墻。結(jié)合孟檢察官的培訓，分公司監(jiān)察審計科負責人就烤煙收購期間“九
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;穩(wěn)步推進的策略，推進卷煙銷量上水平。
一把好“思想關(guān)”，漢源分公司始終將客戶經(jīng)理思想教育放在首位，提高客戶經(jīng)理的思想認識，鼓勵客戶經(jīng)理善發(fā)現(xiàn)
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監(jiān)督管理，嚴厲打擊各類非法經(jīng)營煙葉活動，以“三個狠抓”為煙葉收購保駕護航。
狠抓政策宣傳及思想教育。充分利用媒體、宣傳標語、宣傳專欄等多種形式向煙農(nóng)廣泛宣傳專賣法律法規(guī)
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、管控到位，真正落實到煙田、煙農(nóng)家中。
本次培訓不但加強了思想教育，通過理論講解、煙葉實物觀摩、操作、考試，進一步增強了預(yù)檢、驗級以及對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作
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;確保內(nèi)部管理工作規(guī)范有序；四是開展收購人員規(guī)范工作思想教育，通過粘貼煙葉收購規(guī)范工作要求、監(jiān)督制度落實等措施，不斷強化收購人員的規(guī)范意識，
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在員工思想教育、基礎(chǔ)管理、員工培訓、技術(shù)技能提升等方面取得的成績，強調(diào)興煙的對接準備工作扎實有效，認為興煙職工在對接思想上顧大局，對接能力上求上進。
就下
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，深化“235”教育實踐活動，積極推進員工思想教育和服務(wù)品牌一體化建設(shè)，努力促進服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平的不斷提升。
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技能水平；注重從思想教育入手，強化對夏季安全行車常識和交通安全法法規(guī)、車輛安全管理制度等的學習，不斷提高駕駛員遵規(guī)守紀的安全防范意識。
二是強化管理抓基礎(chǔ)
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開展。
一是強抓學習教育。及時組織學習中央八項規(guī)定、國家局九條規(guī)定、省委十項規(guī)定，以及省、州局《實施意見》，加強員工思想教育力度。
二是成立作風建設(shè)領(lǐng)導小組
