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，及時(shí)打包調(diào)運(yùn)。
五是嚴(yán)格考核制度。依照相關(guān)收購責(zé)任制度，全過程跟蹤考核，確保各環(huán)節(jié)按照流程、依法依規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行，為整個(gè)煙葉收購保質(zhì)量、保總量打下了堅(jiān)實(shí)
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。采取專人專線跟車考核、電話回訪調(diào)查、考核小組走訪市場三種有效考核手段，深入了解查看配送人員送貨服務(wù)是否到位、文明用語是否得體、卷煙交接是否規(guī)范，用嚴(yán)格有效的考核制度提高配送
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，通過嚴(yán)格培訓(xùn)、考核制度等方式，不斷提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。
“實(shí)”管市場謀和諧
在工作中，該局把專賣零售許可證管理與日常市場走訪檢查相結(jié)合，
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民主管理類7項(xiàng)，“三重一大”類10項(xiàng)，“三項(xiàng)工作”類13項(xiàng)，其他管理類15項(xiàng)；監(jiān)督考核制度15項(xiàng)，包括辦事公開民主管理類4項(xiàng)
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定期組織職工開展模擬演練，提高職工事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；要嚴(yán)格執(zhí)行安全管理目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，本著誰主管誰落實(shí)，誰落實(shí)誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
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，領(lǐng)導(dǎo)、職工、安保人員能夠熟練掌握應(yīng)急響應(yīng)程序，各種應(yīng)急預(yù)案演練到位，應(yīng)急管理登記、匯報(bào)、檢查、考核制度健全。四是物質(zhì)文明和精神文明結(jié)合較好。對(duì)在崗、內(nèi)退、離退休人員
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;促進(jìn)廉潔自律。
最后是“除”掉廉潔頑疾。嚴(yán)格執(zhí)行考核制度， 定期與被考核人員進(jìn)行廉政談話，同時(shí)開通局長信箱，對(duì)職工反映的公款吃喝、以權(quán)謀私、吃拿卡要
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煙草在線興化消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)煙草專賣隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)月度考核制度，調(diào)動(dòng)工作積極性。近日，江蘇興化市局結(jié)合專賣稽查員績效考核細(xì)則規(guī)定
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公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和渠道進(jìn)行明晰。完善了監(jiān)督檢查與評(píng)價(jià)考核制度，保障黨務(wù)公開工作落到實(shí)處。
二、局務(wù)公開方面，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾開展調(diào)研，傾聽職工心聲、走進(jìn)
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在車間的運(yùn)行。年初，車間與與特種作業(yè)人員、關(guān)鍵工序人員、班組長等重新簽定了綜治安全責(zé)任狀，完善了綜治安全檢查與考核制度，特種作業(yè)設(shè)備操作規(guī)程等制度，
