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沒有專賣店，只有集合店，這是在按照卷煙的標(biāo)準(zhǔn)管理，一個(gè)店里不能只賣一種卷煙。”一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士說。過渡期的緊張和迷茫上述業(yè)內(nèi)人士進(jìn)一步向記者解釋
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來偽裝自己。但其實(shí)，你無時(shí)無刻不在痛苦、迷茫，對(duì)嗎？甚至，連你的“喜歡”都需要各類APP來向你證明。雖然你可能無數(shù)次地在打開它時(shí)不禁罵出聲
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不足，經(jīng)營(yíng)者心態(tài)迷茫，對(duì)未來卷煙消費(fèi)需求難以精準(zhǔn)判斷預(yù)測(cè)，對(duì)于補(bǔ)貨方面是補(bǔ)還是不補(bǔ)，如何補(bǔ)猶豫不決。
（4）
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，一些卷煙零售戶感到迷茫，缺乏信心，由此在卷煙經(jīng)營(yíng)方面也存在許多誤區(qū)。最近筆者走訪了一些零售戶，現(xiàn)將他們存在的一些誤區(qū)整理成文，供
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;不少行業(yè)人信心不足，理念迷茫，成為阻擋行業(yè)發(fā)展嚴(yán)重障礙。然而我們清楚地知道：發(fā)展才是硬道理。因此如何助力行業(yè)發(fā)展，每個(gè)行業(yè)人，
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：我作為一個(gè)長(zhǎng)期從事卷煙營(yíng)銷工作的客戶經(jīng)理，說實(shí)話2012年左右自己也曾經(jīng)一度被困難所嚇，被壓力所困擾，消極迷茫，成天憂心忡忡
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%的人沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣；職業(yè)目標(biāo)不清晰，57%的人沒有職業(yè)目標(biāo)；工作現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)較為狹義，27%的人希望轉(zhuǎn)到輕松崗位。職業(yè)成長(zhǎng)呈現(xiàn)出目標(biāo)迷茫、抱怨工作
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執(zhí)法監(jiān)督上方式簡(jiǎn)單、程序滯后、制約無力，被動(dòng)式、批示式、簽字式執(zhí)法監(jiān)督成為行業(yè)一些法制機(jī)構(gòu)的工作寫照。無章可循，如何監(jiān)督、怎樣監(jiān)督，在一些法制機(jī)構(gòu)上還存在迷茫
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能是創(chuàng)建活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵因素，信念迷茫、精神懈怠、萎靡不振是創(chuàng)建活動(dòng)的最大障礙。創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠，必須始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)
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感到不明朗，產(chǎn)生較強(qiáng)的迷茫感。這種情況的出現(xiàn)，不利于整個(gè)煙草企業(yè)的更快更好發(fā)展。
4、消費(fèi)群體健康消費(fèi)意識(shí)增強(qiáng)，也會(huì)影響和阻礙到煙草企業(yè)的發(fā)展。
隨著
