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、聘任的制度化，為員工拓寬了更多的職業(yè)發(fā)展渠道。
加大技能人才培養(yǎng)力度。以“立足崗位、提高技能”為主題，以提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、加快培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技能人才隊伍為目標
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，大力提升技術(shù)人才隊伍素質(zhì)，為、高技能人才隊伍建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
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山東中煙參加5月份全國煙草行業(yè)第五屆煙葉分級競賽。
本次競賽活動，是山東中煙認真貫徹落實國家局和公司黨組高技能人才工作要求，努力提升原料保障隊伍素質(zhì)的一項重要舉措。通過
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規(guī)模，提升鑒定層次為抓手，突出服務(wù)意識，精心制訂技能鑒定工作方案，助力企業(yè)高技能人才培養(yǎng)。
自省公司技能鑒定站相關(guān)文件下發(fā)以后，南通
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管理工作。
石嘴山市局開展的分級管理工作，以落實用工分配制度改革、發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用為核心目標，以暢通專業(yè)人員晉升通道、促進高技能人才隊伍建設(shè)為主要目的，
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;展現(xiàn)了全系統(tǒng)拼搏向上、團結(jié)奮斗、積極進取的精神風(fēng)貌。大賽達到了預(yù)期目的，取得了顯著成效。第一，通過競賽，發(fā)現(xiàn)選拔了一大批煙葉分級高技能人才。第二，
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煙草行業(yè)煙葉分級職業(yè)技能競賽打下良好基礎(chǔ)。同時，以職業(yè)技能競賽為載體，展示了該廠煙葉分級技能人才新風(fēng)貌，并以此推動我廠乃至公司高技能人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
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個人一、二、三等獎。
此次競賽進一步激發(fā)了全區(qū)專賣管理人員“學(xué)知識、強技能”的熱情，對于培養(yǎng)專賣管理大師級人才、領(lǐng)軍型人才、高技能人才、促進各單位交流和學(xué)習(xí)起到了推進作用
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煙草在線澄城消息 進一步做好專賣管理高技能人才培養(yǎng)工作，同時深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育和“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動，全面提升專賣隊伍思想政治
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，整體工作得到國家局鑒定中心和專家組成員的一致肯定。
經(jīng)過本次鑒定，山東中煙公司技師總量達到228人（含高級技師），高技能人才隊伍基礎(chǔ)得到
