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，讓員工民主參與企業(yè)管理。切實(shí)做到機(jī)制健全、渠道訴求暢通、讓員工當(dāng)家作主，賦予他們知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)，讓員工充分行使說(shuō)話權(quán)和表決權(quán)。
五
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夯實(shí)了學(xué)員的教學(xué)理論基礎(chǔ)，真正做到了學(xué)有所獲、獲有所用、用有所成。
教學(xué)方法方式新。學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)師運(yùn)用多種教學(xué)方式方法，使個(gè)人教學(xué)魅力和課程內(nèi)容、教學(xué)方法
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取得合作？
梁德清：要想將公司在巴西當(dāng)?shù)氐臒熑~經(jīng)營(yíng)發(fā)展起來(lái)，我們自己首先要做到能夠?qū)崿F(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng)。因此我們當(dāng)時(shí)想盡辦法，盡全力在最短的時(shí)間內(nèi)
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的寶藏，就會(huì)充實(shí)富有起自己的人生。正像自己努力成熟的瓜果，才最甜一樣。喬布斯做到了，雖然英年早逝，但是他為人類創(chuàng)造財(cái)富和自己擁有的物質(zhì)、精神財(cái)富
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）、長(zhǎng)白山（人參）等等。來(lái)彌補(bǔ)13元一盒卷煙檔次的空白，使我的小店做到顧客來(lái)購(gòu)買時(shí)，要啥煙有啥煙，使顧客高興而來(lái)，
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。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂
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特點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品做到了然于胸，另一方面積極深入到零售客戶中開展實(shí)地市場(chǎng)調(diào)研，積極探索培育辦法。經(jīng)過(guò)不斷的分析和總結(jié)，她摸索出了自己的一套培育方法
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的實(shí)際情況。煙草企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新合同管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，通過(guò)建立、完善合同管理制度，做到管理層次清晰、職責(zé)明確、程序規(guī)范，從而使合同的簽訂、履行
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，除了做到熱情服務(wù)、明碼標(biāo)價(jià)，還要對(duì)卷煙的每一個(gè)品牌、每一個(gè)規(guī)格的口味、特性、適宜人群等，都有充分的了解，并熟記在心，這樣才能應(yīng)對(duì)各種顧客
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；他嚴(yán)格要求自己，奉行勤儉、樸實(shí)的原則，做到不鋪張、不浪費(fèi)；他堅(jiān)持原則、秉公辦事，從點(diǎn)滴做起，哪里有困難哪里就有他忙碌的身影
