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的制度體系。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)依法治黨，建立完善黨員發(fā)展、管理、學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)監(jiān)督等工作制度，建立健全“三會(huì)一課
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引領(lǐng)他們義無反顧，青春激揚(yáng)地做好工作，做成工作。
3.學(xué)習(xí)規(guī)章。特殊的行業(yè)必然有特殊的法律法規(guī)做支撐。這是現(xiàn)代法治社會(huì)的要義。煙草青年職工就要根據(jù)煙草行業(yè)的特殊性
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以權(quán)謀私、違法行政的產(chǎn)生。
三是通過開展文化教育活動(dòng)，提高意識(shí)。組織開展“法治講堂”、“企業(yè)文化”等思想教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治意識(shí)
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法律層面，依法行政、依法管理。要深入開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，對(duì)全行業(yè)干部職工要定期舉辦法律講座，尤其要認(rèn)真抓好煙草專賣法、會(huì)計(jì)法、招標(biāo)
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知法、懂法、用法方面走在社會(huì)的前列，大力弘揚(yáng)法治精神，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管和有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工都是煙草的宣傳員、普法員和形象大使。只有真正掌握了法律法規(guī)和條例
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，努力營(yíng)造更加良好輿論氛圍。深入開展普法依法治理工作，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，完善應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情搜集研判
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觀、安全法治觀、安全科技觀、安全學(xué)習(xí)觀構(gòu)成的輔助理念。
通過以上理念的宣貫和影響，使全體員工逐漸形成自律、自愛、自護(hù)和自救的意識(shí)。
安全行為文化
對(duì)公司決策者和管理者而言
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、“社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)建”、“平安創(chuàng)建”、“法治創(chuàng)建”等各項(xiàng)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作中，注意將文化理念植根于員工的思想靈魂與行為實(shí)踐。
（二）要與
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，討論協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真推行責(zé)任追究制，促進(jìn)專賣執(zhí)法在依法行政、文明執(zhí)法過程中做到依法治煙、潔身自好、廉潔奉公。
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)
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，一來二往串碼煙行為成為行業(yè)區(qū)域性最頭痛問題。
三、幾點(diǎn)建議和思考
1、強(qiáng)化專業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制，行政執(zhí)法人員要樹立現(xiàn)代法治觀念，即嚴(yán)格依法行政的同時(shí)要盡
