為您找到相關(guān)結(jié)果 6867 篇
-
;而且絕大多數(shù)的都是父母給錢去買，在西方是自己經(jīng)濟(jì)獨(dú)立去買。中國(guó)第一代、第二代企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，沒(méi)能太多地享受生活，轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)嫁在自己的子女身上，
-
漏雨被沖黑并脫落的痕跡讓顧客產(chǎn)生了負(fù)面的聯(lián)想，于是店主把墻壁重新粉刷了一遍，不久生意又開(kāi)始紅火起來(lái)。這位老板嘗到了修補(bǔ)小問(wèn)題的甜頭，開(kāi)始尋找自己甚至對(duì)手身上
-
，山東中煙不得不重新尋找能夠承載其在高端卷煙市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)崛起的主打品牌。2007年，山東中煙把在高端卷煙市場(chǎng)發(fā)展的重任交到了“泰山”這一品牌身上，并定下了高端卷煙市場(chǎng)做
-
均攤到辦公室每一個(gè)人的身上扣0.5分，記得有一個(gè)月考核后，我拿到的實(shí)際收入是454.5元。那時(shí)在萊蕪一個(gè)剛初中畢業(yè)的小女孩也能拿到每天30元的工資。”文字工作是枯燥乏味
-
引領(lǐng)
黨員是旗幟。一個(gè)黨員是一個(gè)面旗。十五名黨員就是十五面旗幟。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，把黨員置入活動(dòng)和工作的最前沿，讓每位黨員身上都煥發(fā)出蓬勃的活力和干事的熱情。黨員
-
水平比較低，管理成本較高，必然要轉(zhuǎn)嫁到煙農(nóng)身上，合作社建設(shè)一定要注重減成本、提效率、強(qiáng)服務(wù)。著力解決好合作社規(guī)模、組織構(gòu)架、管理模式等問(wèn)題，以便
-
，他們身上的衣服都濕透了，零售戶感動(dòng)的說(shuō)“沒(méi)想到這么大雨你們也來(lái)了，而且比110出警都快。”李家均掏出證件，向零售戶詳細(xì)詢問(wèn)了事情的經(jīng)過(guò)以后，
-
，要細(xì)化考核方案，將考核指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)員工的身上，做到“人人有指標(biāo)，事事有考核”，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第三
-
等，使所有專賣管理人員在辦案過(guò)程中都能熟練運(yùn)用。
三、嚴(yán)格執(zhí)法行為。在執(zhí)法過(guò)程中，將《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》落實(shí)到每位專賣人員身上，做到權(quán)責(zé)明確、執(zhí)法
-
，這位當(dāng)?shù)赜忻姆慨a(chǎn)大亨還有這樣坎坷的人生經(jīng)歷。
陳桂林是土生土長(zhǎng)的農(nóng)村人，雖然腰纏萬(wàn)貫，事業(yè)有成，但身上缺少商人的那種功利氣息，多
