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文化建設(shè)的腳步，文化就會陷入虛偽與不真誠，甚至導(dǎo)致員工對具有先進性企業(yè)文化的抵觸與埋怨。要通過企業(yè)文化有效提升員工個人素質(zhì)，尤其是員工人格素質(zhì)，確保員工在
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深入工作一線，與群眾建立血肉聯(lián)系，及時回應(yīng)職工的訴求和建議，使每位職工都感受到人格上的尊重和人生價值上的自豪。
二、煙草企業(yè)要讓廣大職工充分享受企業(yè)發(fā)展
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。看，電腦我都弄好了，這幾天正學(xué)呢！”這就是薛鵬飛，一個普普通通的客戶經(jīng)理，但是身上卻充滿了人格的魅力，感染著他線路
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，來源于自身較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的工作基礎(chǔ)，更來源于企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展。二是講正氣，要有堅強的黨性，有崇高的人格品質(zhì)，有良好的職業(yè)道德
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格，性格決定命運。一生與書相伴，提高自身修養(yǎng)，健全自身人格，豐富自身心靈，活到老，學(xué)到老，受益終生。
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人、團結(jié)人、鼓舞人、激勵人的能力和水平，通過自身的言行和人格魅力及工作態(tài)度等等，贏得職工的支持、理解和信任，促進班組員工的認同感和責(zé)任感，形成共同
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，不是相互愛對方的人，而是因為相互能夠得到好處才相愛的。第三種，那些為取樂而愛的人是這樣的：他們愛聰明伶俐的人不是因為對方人格高尚，而是
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的不良行為，在誘惑和考驗面前時刻檢點自己，追求高尚，遠離低俗，潔身自好，完善人格，提升境界。
要錘煉作風(fēng)。作風(fēng)反映思想
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的手段。只有少用自己手中的權(quán)力，多培養(yǎng)自己的人格魅力，不斷錘煉和提升自己的修養(yǎng)，才能樹立良好的個人形象，才能在群眾中有威信，才能
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獻給了自己鐘愛的煙草事業(yè)，金錢不是衡量他工作態(tài)度的唯一標準，只有時間才是鑒定他人格魅力的獨特方式。
陳光兵師傅在工廠提供的平凡舞臺上熠熠生輝，讓他的生命
