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，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，提高安全意識和法制觀念。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)抓防范。組織全體干部職工觀看事故案例
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、生產(chǎn)區(qū)食堂、煙葉倉庫等重點(diǎn)場所布置安全標(biāo)準(zhǔn)化展板和宣教掛圖；通過南煙通訊、電子大屏、《安全工作簡報(bào)》等媒介為“安全月”活動(dòng)造勢，營造起濃厚的安全文化氛圍；二是
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、喜聞樂見的形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，提高安全意識和法制觀念。
省局（公司
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，建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系、公開辦事陽光體系、廉政共建預(yù)防體系、反腐倡廉宣教體系、問責(zé)問效追究體系等“五大制度體系”，加快“招標(biāo)采購網(wǎng)上審批系統(tǒng)、在建工程監(jiān)管系統(tǒng)、資金監(jiān)管系統(tǒng)”等信息化
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，切實(shí)加強(qiáng)對新提拔干部的廉政教育管理。
三是實(shí)施“分類宣教”。根據(jù)教育對象的崗位特點(diǎn)和認(rèn)知水平的不同，因材施教、因崗施教，對不同對象明確不同教育的側(cè)重點(diǎn)，
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宣傳日歷卡、煙草知識有獎(jiǎng)競猜、手機(jī)短信群發(fā)、煙草老年文藝演出隊(duì)等多種形式為載體，到集貿(mào)市場、農(nóng)村街口開展豐富多彩的宣教活動(dòng)，向農(nóng)村群眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)、煙草專賣許可證
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危險(xiǎn)源，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二是強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，營造安全氛圍。我局（分公司）加強(qiáng)對全體員工特別是新進(jìn)員工（兩名大學(xué)生
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危險(xiǎn)源，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二是強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，營造安全氛圍。局（分公司）加強(qiáng)對全體員工特別是新進(jìn)員工（兩名大學(xué)生
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;行業(yè)安全管理進(jìn)一步強(qiáng)化安穩(wěn)目標(biāo)意識，落實(shí)主體和監(jiān)管“兩項(xiàng)責(zé)任”，縱深推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、安全文化“三化建設(shè)”，全面構(gòu)建安全宣教、體系運(yùn)行、監(jiān)督檢查、隱患治理
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完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督，行政處罰、行政許可案卷質(zhì)量均有了質(zhì)的提高；三是重視宣教、加強(qiáng)普法，“12.4”法制宣傳日等普法宣傳活動(dòng)扎實(shí)開展；四是注重落實(shí)
