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人員值班的兩級(jí)值班體系，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，規(guī)范員工行為習(xí)慣，提升工作質(zhì)量。在“真”字上下功夫。堅(jiān)持真抓真干，扎實(shí)提升重點(diǎn)工作攻堅(jiān)力
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“今年你的績(jī)效分排名很靠前，好優(yōu)秀呀！”“那是我的員工行為積分起到大作用，在今年我寫(xiě)了幾個(gè)技術(shù)專(zhuān)利，發(fā)表宣傳稿件，編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)和合
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安全文化建設(shè)、員工行為安全等進(jìn)行了檢查。交流會(huì)上，技術(shù)咨詢組對(duì)涪陵卷煙廠的安全文化建設(shè)工作給予了充分肯定，認(rèn)為工廠的安全文化建設(shè)有理念、有品牌、有行動(dòng)、有落地、有氛圍、有效
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，保證業(yè)務(wù)輪訓(xùn)取得預(yù)期效果。立足提高員工持證率，在一線崗位星級(jí)評(píng)定工作中設(shè)置員工行業(yè)特有職業(yè)技能證書(shū)積分項(xiàng)，設(shè)置業(yè)務(wù)崗位員工取證期限，引導(dǎo)不持證員工積極申報(bào)
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行天下”的文化主題落到實(shí)處，進(jìn)一步豐富了“智行”文化精神內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了易地技改搬遷過(guò)程中的職工思想搬遷，為站在新起點(diǎn)上的新澄煙起好頭、邁好步。開(kāi)展員工行為規(guī)范建設(shè)
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，主動(dòng)協(xié)調(diào)工行、郵政及興業(yè)銀行，牽線搭橋，聚焦客戶經(jīng)營(yíng)資金難題，解決客戶實(shí)際困難。
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;規(guī)范員工行為，增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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煙草在線黔西南消息 隨著行業(yè)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化越來(lái)越快，成本費(fèi)用的控制難度越來(lái)越凸顯。對(duì)于傳統(tǒng)加工行業(yè)來(lái)說(shuō)，需要在保證產(chǎn)品質(zhì)量和充分滿足
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“這和男性承擔(dān)更多社會(huì)活動(dòng)，職業(yè)暴露威脅更大有關(guān)。”省肺癌診療中心主任、省腫瘤醫(yī)院腫瘤內(nèi)科副主任馬智勇解釋，一些從事特殊化工行業(yè)的人群，以男性為主
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嚴(yán)重后果或不良影響的人員進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，為干部員工行為織起了一個(gè)嚴(yán)密的籠子。
三是嚴(yán)格督察督辦，執(zhí)行效率更快更高。堅(jiān)持以督察督辦、績(jī)效考核為著力點(diǎn)，制定完善
