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;避免工作的盲目性和隨意性，增強工作的自覺性、主動性，更好地發揮積極性與創造性，避免少走彎路，少受挫折，使工作有條不紊地順利進行

，使我大受啟發。看一些名人傳記，如商界傳奇人物李嘉誠，音樂天才貝多芬，讓我看到一個在事業上有成就的人他們所經歷的坎坷，挫折比

，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個煙草人都把煙草企業當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都是那么不同尋常。　　愛崗敬業是一種態度。當我們在工作中遇到挫折

限度地發揮積極性、主動性和創造性，努力實現自己的目標。在遭受挫折、遇到誘惑的時候，他們能夠不為所動、勇往直前，這正是我們開展現代煙草農業建設所最需要的力量

的幸福。然而，靠西方體系所維系的，一旦這個體系走向暫時的挫折，猶太人的個人奮斗也就走向了盡頭。從溫州模式的發展路徑來看，頗有這種能夠同病相憐

店鋪，只有表現出自己的特色才能創造出附加價值，也才能不斷增加顧客。做生意總會遭到困難和挫折，這就要靠自己去突破，不可為商品的滯銷找借口

充滿了期待，對人生價值的實現充滿了渴望。但是，在漫長的奮斗歲月里，心靈如果缺少激勵的陽光，就會在坎坷曲折的追求之路上被失敗和挫折遮蔽雙眼

廢野歌長。”人的一生不是一帆風順的，總會遇到一些挫折困難，但區別在于你用怎樣的心態去對待它。樂觀豁達的人總是很快就走出挫折，平復心境，并從

遇到挫折不能自我調整，不能做到適時的感情抒發。長期下來，導致心理和生理的健康狀況每況愈下，影響工作績效。　　　5、企業員工情緒的負面因素

心用情做好。要真心為客戶，以贏得客戶真心支持。要想服務好客戶，就要求客戶經理做到“不忘初心”，遇到困難不氣餒，遇到挫折不止步，要

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