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的法規出臺，而佛山市無立法權，不能效仿廣州等地出臺處罰法規。因控煙工作面臨執法空白，控煙時只好以口頭勸阻為主，但不少煙民對勸阻持敷衍態度

，都不好意思了。” 　　只服務買貨顧客? 　　超市里的促銷人員大多都是廠家派出的，不負責整個超市的運營情況。很多時候顧客問路，促銷人員都表示不清楚或者敷衍

。客戶投訴未得到妥善處理，促使負面影響擴大。大部分零售客戶、消費者并不了解煙草行業操作流程，從而形成許多誤解式的無效投訴，但營銷人員不得以此作為借口敷衍

的行為。然而，由于在制度在執行管理上不深不細，導致有些制度形同虛設，有令不行或者有禁不止，或者說員工工作拖拉敷衍的現象時有發生。筆者認為

的同級部門間的內管問題敷衍了事，做做樣子。為此我們要不斷加強部門之間的協調，讓全體員工對同級監管制度有一個從新認識。另外還要定期召開部門聯席會議，及時溝通、交流

敷衍了事。談到問題和不足時就輕避重，或者是拉大旗做虎皮，文過飾非。自我批評兼而有之，自我剖析卻顯不足。而真正從內心對工作失誤勇于承擔責任的不多，一旦

滿意而歸。而不是避重就輕或者敷衍了事。　　從細節管理上，大家可以看出，一位顧客，不論在你店里買沒買商品，假如提出疑問，店主不能給予合理

，發現問題，及時解決。嚴格執行省局“四嚴禁、四不許”的工作紀律要求，切實做到了“加強領導不干預、部門履職不懈怠、協調溝通不誤導、統一標準不走樣、服務煙農不敷衍

，關鍵在于一個人的責任意識，責任意識強的人，他會用心去做，努力去干；責任意識不強的人，他只會馬虎做事，敷衍

審計標準開展，嚴禁降低要求、敷衍應付，進一步鞏固近年來整頓規范和加強內部管理監督工作成果，不斷提高嚴格規范建設水平。　　與此同時，制訂

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