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陽(yáng)光操作；進(jìn)一步建立健全績(jī)效考核制度，完善考核體系。
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工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了集體學(xué)習(xí)制度、個(gè)人學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)研制度、考核制度等一整套學(xué)習(xí)保障制度。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，在持續(xù)開(kāi)展“讀一本好書(shū)、學(xué)一篇好文章
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合格率；三要落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按收購(gòu)流程進(jìn)行煙葉交售；四要嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律，嚴(yán)格考核制度，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成收購(gòu)任務(wù)
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員、鄉(xiāng)村組干部側(cè)重指導(dǎo)、督促煙農(nóng)分級(jí)扎把；預(yù)檢員側(cè)重把內(nèi)純度驗(yàn)收，指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行煙葉抽檢。
五是嚴(yán)格實(shí)行退貨考核制度。不能以把定級(jí)的煙葉一律退貨，且每退貨一戶(hù)扣
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作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)提高執(zhí)行力，有計(jì)劃有步驟高質(zhì)量完成目標(biāo)工作任務(wù)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；狠抓目標(biāo)任務(wù)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格考核制度。
三、抓思想促和諧。注重
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方方法相結(jié)合的調(diào)查方式，制定了嚴(yán)格的考核制度，缺保了調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。所提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)為下半年的投放數(shù)量與投放政策的制定提供了有力的數(shù)據(jù)參考。
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，強(qiáng)化對(duì)中隊(duì)人員的考核，調(diào)動(dòng)了全體隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性，取得了良好效果。
實(shí)行中隊(duì)“月積分”考核制度，主要是把考核指標(biāo)分為個(gè)案指標(biāo)和共同責(zé)任指標(biāo)兩個(gè)
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，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。二是安全工作靠個(gè)人的責(zé)任，個(gè)人要提高生產(chǎn)的技能和安全意識(shí)。三是安全工作靠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和完整考核制度
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到位。制定切合實(shí)際的績(jī)效考核制度，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，量化、細(xì)化及硬性指標(biāo)等考核內(nèi)容，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，狠抓落實(shí)，讓營(yíng)銷(xiāo)人員明確
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組織人員學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
三是強(qiáng)化制度，扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開(kāi)保密制度、評(píng)議制度、考核制度、責(zé)任追究制度等，并認(rèn)真貫徹
