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激發(fā)人的創(chuàng)造活力。新時代新征程，新使命新任務(wù)。2024年，技術(shù)中心將持之以恒打基礎(chǔ)、建機(jī)制、育人才、創(chuàng)一流，與時俱進(jìn)抓好“五大重點(diǎn)任務(wù)”落實(shí)落地，
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，在營造濃濃節(jié)日氣氛的同時，拉近員工之間的關(guān)系，構(gòu)建和諧發(fā)展的企業(yè)文化。展文采，舉辦一次對聯(lián)創(chuàng)作。“守初心擔(dān)使命奮楫篤行開新局，啟新
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1小時。“保障設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，及時生產(chǎn)出市場需要的產(chǎn)品，是我們的使命。這也是廠黨委、車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。”乙班跟班長高輝在動員會上說，“我們一定
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青春航向。為激發(fā)青年活力、展現(xiàn)青春力量，前不久，蕭山煙草舉辦了一場“青春就要這Young！”主題活動，青年員工們圍繞“勇?lián)?em class="term">使命·記初心”“暢談
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，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所所長張忠鋒，就煙草所六十五年創(chuàng)新發(fā)展情況作專題報告。65年來，煙草所立足“國家隊”使命擔(dān)當(dāng)，緊緊依托科技創(chuàng)新工程和行業(yè)重大科技
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以奮斗為使命，在自己的崗位爭創(chuàng)佳績。”陳思誠同志自豪地說。今后，宜春煙草會持續(xù)注重黨員干部的學(xué)習(xí)教育，磨練干事成事的真本領(lǐng)，以榜樣為引領(lǐng)
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轉(zhuǎn)化權(quán)益分享機(jī)制，增強(qiáng)科技人員使命感、榮譽(yù)感和獲得感。——分類施策，開辟更多“成長通道”。在創(chuàng)新團(tuán)隊培育方面，以行業(yè)共性技術(shù)平臺為依托，加大對重
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和正確的思想引導(dǎo)。通過邀請行業(yè)專家、領(lǐng)導(dǎo)干部和知名企業(yè)家進(jìn)行講座、座談等形式，讓他們深入了解企業(yè)文化、理念和價值觀，激發(fā)他們的責(zé)任感和使命感。同時，公司還鼓勵
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自覺，要求全員敬畏黨紀(jì)國法、堅守初心使命，落實(shí)使命擔(dān)當(dāng)，為全體干部職工注入“清醒劑”，筑牢廉潔從業(yè)思想堤壩，在潛移默化中廉潔文化浸潤
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碳”戰(zhàn)略提出后，湖州市公司配送中心深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，面向國家“雙碳”戰(zhàn)略，堅守綠色低碳科技創(chuàng)新的初心使命，推動園區(qū)低碳轉(zhuǎn)型。配送中心以
