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限度地提供與員工需求相匹配的福利。有效的員工福利制度可以緩解員工壓力，調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，增強員工的凝聚力和穩(wěn)定性，同時融洽人際關(guān)系，提高勞動生產(chǎn)率
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，卷煙銷售市場有一定的不確定性和復(fù)雜性，這種時候，直覺往往會給人產(chǎn)生誤導(dǎo)。因此，要想做好節(jié)前的銷售，零售客戶就要善于利用好數(shù)據(jù)，
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，保證產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)的一致性和穩(wěn)定性。在產(chǎn)品研發(fā)中導(dǎo)入試驗設(shè)計（DOE）方法，倡導(dǎo)研發(fā)人員以合理的試驗計劃，以較小的試驗規(guī)模、較短的試驗周期
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的性狀對煙葉質(zhì)量起著決定性的作用，煙葉質(zhì)量的好壞與土壤的性狀密不可分。種植優(yōu)質(zhì)煙葉適宜的土壤養(yǎng)分是：PH值5.5-7，有機質(zhì)15-25克/公斤，
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，煙草商業(yè)企業(yè)面臨“雙反”的嚴峻形勢和治理真品卷煙非法流通的嚴峻考驗。發(fā)揮市場在資源配置中的“決定性作用”，不斷推進卷煙營銷市場化取向改革，是煙草企業(yè)的必然選擇。
要
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的強勢品牌，讓市場的決定性作用更加凸顯，讓非市場因素的作用逐步減弱，讓廣泛得到市場、消費者認可的強勢品牌、潛力品牌進一步做大做強做精，進而成為中式
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進行橫向拓展和縱向延伸。
統(tǒng)一質(zhì)量標準。以‘外觀質(zhì)量求精、內(nèi)在質(zhì)量求穩(wěn)、質(zhì)量考核求嚴’為原則，增加產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、均質(zhì)化和再現(xiàn)性評價指標，建立統(tǒng)一的黃金葉產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控
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;深受消費者的喜愛與青睞。
強化支撐
強化生產(chǎn)制造技術(shù)應(yīng)用與保障支撐體系。加強卷煙生產(chǎn)過程均質(zhì)化和穩(wěn)定性控制，科學(xué)制定技術(shù)標準，優(yōu)化工藝參數(shù)，加強裝備
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，即使有商標，也是廠家不再生產(chǎn)的老商標。如果以假冒卷煙查處，似乎說不通，只能定性“三無”產(chǎn)品或偽劣卷煙。這些卷煙應(yīng)該由工商行政管理部門查處，
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資源配置，要更加注重使市場在資源配置中起決定性作用。擴大對外開放，要更加注重推進高水平雙向開放。會議強調(diào)，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是適應(yīng)和引領(lǐng)
