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的關(guān)系。在社會(huì)主義煙草企業(yè)里，管理者與生產(chǎn)者之間并非金錢雇傭關(guān)系，而是一種彼此信任、互尊互愛、團(tuán)結(jié)互助的友誼合作關(guān)系。一個(gè)煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，只有做到把自己的愛心
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必須對(duì)稱統(tǒng)一，同時(shí)其用權(quán)也要受監(jiān)督，杰斐遜說(shuō)：“在權(quán)力問(wèn)題上，不要談?wù)搶?duì)人的信任，而是要用鎖鏈限制他們，防止他們作出
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，這就必須提升政工工作的公信力，讓全體職工隊(duì)伍認(rèn)同政工工作，對(duì)政工組織及政工人員產(chǎn)生信任，這樣企業(yè)思想政治工作的開展就必然會(huì)取得事半功倍的效果
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的信任度和引導(dǎo)力，因地制宜，因人指導(dǎo)，個(gè)個(gè)擊破，充分維持了理想客戶源。同時(shí)在申請(qǐng)材料的遞交、審核至贈(zèng)品卷煙的兌換送達(dá)全過(guò)程，
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我們零售客戶應(yīng)該做到的，也是我們做人的根本原則。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，人格是最重要的，好的人格不僅能夠贏得好的口碑，而且能夠贏得消費(fèi)者的信任，
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干凈利索，沒(méi)有的商品你要回答很干脆，不要吞吞吐吐，最好別等顧客問(wèn)你第二遍。顧客到你這兒來(lái)買東西，就是信任你，你就應(yīng)該
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;從而使每一個(gè)接受者都有在場(chǎng)感，從而增加接受者對(duì)信息真實(shí)性的判斷。并通過(guò)真實(shí)性增加其被信任的指數(shù)，產(chǎn)生一大批對(duì)某種信息的所謂“追究者”。一旦追究者達(dá)到一定的規(guī)模就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大
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，會(huì)使顧客對(duì)超市產(chǎn)生不信任感，認(rèn)為我們的供貨能力有問(wèn)題或者是有欺詐的現(xiàn)象。
3、促銷的商品要以實(shí)用或是應(yīng)節(jié)的商品為主，這樣才能吸引消費(fèi)者的關(guān)注。但我們發(fā)現(xiàn)
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走了，我們給你定心丸?！比f(wàn)得城宣布開出上海第二家店，并表示全盤接手百思買的售后服務(wù)以提高品牌信任度和人氣。
到了6月，日本最大家用電器零售企業(yè)山田電機(jī)也在
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班日記寫到，從第一戶八十歲的老奶奶挽留吃早飯，到客戶無(wú)需清點(diǎn)卷煙的信任話語(yǔ)，殘廢軍人對(duì)客戶經(jīng)理給予的核量?jī)A斜激動(dòng)與感謝，卷煙塑包滿意效果以及送貨
