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網(wǎng)絡(luò)調(diào)研，收集卷煙網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，掌握消費(fèi)者卷煙需求，在充分尊重市場需求和自身品牌定位的基礎(chǔ)上，工商雙方共同策劃、商定、實(shí)施品牌的網(wǎng)絡(luò)培育方案。二是關(guān)注
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煙草在線專稿 為貫徹落實(shí)“營造環(huán)境、尊重市場、引導(dǎo)消費(fèi)、增強(qiáng)能力”的工作要求，根據(jù)區(qū)公司《關(guān)于印發(fā)2012年卷煙品牌培育方案的通知》文件精神，加大品牌整合力度、優(yōu)化
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、講究衛(wèi)生等方面，要求以整潔莊重的儀表、誠懇文雅的舉止、謙和坦誠的言語待人接物，與人交流、和諧相處。它以對他人之尊重為基礎(chǔ)，是維護(hù)人們交往中友好、和睦關(guān)系不可缺少
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徽章活動，把先進(jìn)個(gè)人典型與先進(jìn)集體典型有機(jī)結(jié)合起來，尊重客觀事實(shí)，使人“能夠?qū)W”、“愿意學(xué)”。
（2）激勵鞭策。以活動為載體
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格魅力，成為一名受領(lǐng)導(dǎo)、同事及零售戶尊重和信賴的出色的案審員。
老丁是個(gè)熱心人，這是單位同事對他的評價(jià)。在高郵煙草無論是誰只要提到丁勇這個(gè)名字，無不豎起大拇指
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能最有效地代表企業(yè)。
二是要有代表性。企業(yè)文化最普遍地得到廣大員工的認(rèn)同與尊重，是基礎(chǔ)。但同時(shí)，要培育、挖掘踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀員工代表，作為廣大員工尊崇
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提供恰到好處的服務(wù)？
煙草企業(yè)內(nèi)部的個(gè)人及部門，認(rèn)真認(rèn)知、了解對方的運(yùn)行程序、標(biāo)準(zhǔn)，首先是充分地體現(xiàn)出了對對方的基本尊重。對對方一無所知，對對
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，要尊重他們的選擇。
經(jīng)驗(yàn)二：對年輕顧客，可重點(diǎn)推薦新上市的品牌，注重靈活多變的推薦方式，例如：喝茶閑聊時(shí)發(fā)放品吸煙
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，尊重人民群眾最基本權(quán)利，切不可淡漠生命、麻木不仁，要滿懷對人民群眾的深厚感情切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，超前部署、強(qiáng)化管理，加大對
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，唯才是舉，敢為事業(yè)用人才，不拘一格選人才，使行業(yè)各類人才得到充分尊重、及早發(fā)現(xiàn)、合理使用，真正成為推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一
