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，只是疲于應(yīng)付；還有的零售戶覺得自己很辛苦，所以就想法設(shè)法搞錢，或隨意哄抬物價，或這以次充好，以劣充好。將顧客的利益置之
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;將新想法帶給企業(yè)，將活力氛圍帶進(jìn)企業(yè)。校企合作模式既能使行業(yè)干部職工的專業(yè)知識水平和創(chuàng)新理念不斷升華，也能使企業(yè)的創(chuàng)新需求成為學(xué)校教育開發(fā)的重要內(nèi)容，相輔相成
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的客戶經(jīng)理市場拜訪和客戶服務(wù)方面有一些錯誤的想法和做法：
1、畏難情緒導(dǎo)致的拜訪不到位。農(nóng)忙時節(jié)，客戶忙于收種，在卷煙銷售和日常經(jīng)營上斷斷續(xù)續(xù)
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，消費者不會認(rèn)同卷煙產(chǎn)品，卷煙產(chǎn)品擁有市場份額也是空想。產(chǎn)品推介要講究方法，不能一種方法全管用，要靈活多變，這源于消費者的想法不同
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出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，有開一只眼，閉一只眼的想法，事實上心知肚明，規(guī)范意識比較淡薄，對外流卷煙抱著巧幸的心理，希望不要
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為核心，科學(xué)進(jìn)行服務(wù)品牌置換
有“品牌金手指”美譽的美國品牌資訊顧問弗朗西斯?麥奎爾指出：一個好的品牌是來自企業(yè)的好想法與顧客心靈相契合的產(chǎn)物。從這，也就
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戶心中都明白這個道理，他們也非常重視節(jié)假日的商機(jī)，十分想做好節(jié)假日零售生意。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還有許多零售戶雖然心里有種想法，卻遲遲不見行動以致錯失
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規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。
在崗位交流動員會上，員工想法頗多。高架庫操作工杜麗燕同志提出：“搞崗位交流活動，我是贊成的，這樣大家手里的絕活都能展示出
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的信息技術(shù)科，到政工科的績效管理崗，再到現(xiàn)在的培訓(xùn)師。當(dāng)時我還在政工科的時候，學(xué)校這個大環(huán)境讓人感到很安逸舒適，本著充實自己的想法，我
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;“一赴”就是赴基層“接地氣”，傾聽職工群眾的想法和需求，調(diào)查落實解難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)于基層、服務(wù)于職工群眾；“二探”就是探索解決問題的有效途徑
