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;以精益思想升華管理水平。
在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的同時(shí)，貴州中煙加強(qiáng)人力資源管理，把提升員工工作能力、改變精神風(fēng)貌作為企業(yè)長久發(fā)展的奠基石。
“學(xué)分制管理”是貴州中煙加強(qiáng)
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或多或少滿足了他們對(duì)自己某種精神情感的寄托，這是他們成長的一部分。
榜樣是指南針，為每個(gè)迷路的你找回正確的方向；榜樣是指路燈，指引迷惘的你前行
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，在反腐敗、反“四風(fēng)”的背景下，我們應(yīng)該有怎樣的“福利期待”？這確實(shí)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。倘若對(duì)“福利”內(nèi)涵不明晰，對(duì)中央的精神沒領(lǐng)會(huì)，
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陽中，不僅僅感受到了這片熱土的生機(jī)與活力，更有那一群西雙版納煙草人在“破立行動(dòng)”中展現(xiàn)出激情四射的進(jìn)取精神。有道是“小荷才露尖尖角”，可有誰會(huì)相信“映日荷花
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，躍馬揚(yáng)鞭再奮蹄。在認(rèn)真總結(jié)2014年工作的基礎(chǔ)上，上煙集團(tuán)要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹2015年全國煙草工作會(huì)議精神，圍繞“稅利保增長”的目標(biāo)，以持續(xù)
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，在銷售卷煙的過程中也會(huì)尋找到無窮的樂趣。其實(shí)，每款卷煙都有它特有的習(xí)性與文化內(nèi)涵，吸食著感覺到的是一種精神的寄托和快感的享受。我們卷煙零售戶則感覺到的是銷售過程中給我
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煙草在線專稿
小煙卷兒：新的一周又開始了，這短時(shí)間很難熬啊，因?yàn)榫嚯x春節(jié)有一段不長不短的日子，工作上也是有點(diǎn)打不起精神，
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感冒，可是癥狀很重：高燒，身體酸痛，頭暈?zāi)垦５?#xff0c;就想躺著，干啥都沒精神。每天都是早上去輸液，回來
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氛圍，激情創(chuàng)業(yè)、成就夢(mèng)想，培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力，按照煙草專賣法辦事，適應(yīng)市場競爭，促進(jìn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展
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趕到一個(gè)小商店，說明來意。店主被她的開店精神所感動(dòng)，滿口答應(yīng)從她的批發(fā)部進(jìn)貨。聯(lián)系完這家，她又騎著車子，向別的商店走去。等到天黑才回到家。 丈夫
