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，把質(zhì)量視為企業(yè)的生命。要不斷拓寬工作新思路、實(shí)現(xiàn)精神新追求、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識(shí)、保證質(zhì)量新提升、促進(jìn)面貌新改觀、提高人才新活力。要經(jīng)過(guò)逐步完善，積極推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作。要
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，全國(guó)煙草行業(yè)正在如火如荼地貫徹落實(shí)2012年全國(guó)煙草專賣管理暨專賣內(nèi)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，全面推行專賣內(nèi)管委派制工作。如何做
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微笑服務(wù)的重要性。一個(gè)經(jīng)常微笑的人不一定是物質(zhì)上很富有的人，但他一定是精神上的富翁，有一種積極樂(lè)觀的人生態(tài)度。有一位成功人士曾道出他的成功秘訣：“如果長(zhǎng)相不好
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用，那么為了把卷煙陳列弄的更與眾不同點(diǎn)，我們也可以自己多創(chuàng)新些新的排列方式，不用一定拘泥于煙草公司提供的陳列方式，只要你有創(chuàng)新的精神
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積分管理兌換柜臺(tái)、店招、展架、掃描槍，每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)突出的客戶給予一定物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)等方式充分調(diào)動(dòng)客戶的積極型和主動(dòng)性；同時(shí)，還要保障20%客戶的貨源供應(yīng)
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消費(fèi)者的認(rèn)同、偏愛(ài)和忠誠(chéng)。
彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任與價(jià)值觀念
當(dāng)今的品牌營(yíng)銷是文化、價(jià)值和情感的營(yíng)銷。節(jié)能環(huán)保、人文關(guān)愛(ài)等社會(huì)責(zé)任、價(jià)值觀能夠給人們帶來(lái)精神上的巨大滿足。因此借助互相網(wǎng)社交媒體彰顯企業(yè)社
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出活力和精神？“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然要帶頭，上級(jí)當(dāng)然要垂范。但如果基層沒(méi)轉(zhuǎn)變，你就是喊破嗓子也沒(méi)有用。”浙江省局（公司）人勞處處長(zhǎng)蔣仲泉說(shuō)
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2013年1月7日結(jié)束，這是全市系統(tǒng)首次根據(jù)《山西省煙草系統(tǒng)持續(xù)深化用工分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，打通業(yè)務(wù)類專賣序列、營(yíng)銷序列、物流序列、生產(chǎn)操作類駕駛員、綜合序列等五大序列
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工作任務(wù)，基地單元在上級(jí)煙草公司的指導(dǎo)下，主要采取以下工作措施：
3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)收購(gòu)工作的會(huì)議和文件精神?；貑卧w職工參加了縣分公司組織
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人說(shuō)“我是吃百家飯，抽百家煙”的人。
新中國(guó)誕生后，工作更加繁重，毛澤東很需要借助香煙來(lái)調(diào)劑精神、提高工作效率，因此，他改抽
