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  • 先鋒本色

    許可證管理辦法》《煙草控制框架公約》專業知識,幫助干部職工認清當前煙草行業面臨的挑戰,增強職工對事業的高度的責任感。煙草執法必須尊重事實,公平公正,
  • 甘肅定西市縣級局如何開展建功立業活動

    ,平等地對待客戶,尊重并滿足客戶需求,實現客我共同發展,把與零售客戶建立“平等互利、長期合作、共同發展”的新型客我關系的服務營銷主線落實到具體的工作細節
  • 公司制下同步改造企業黨建

    ;尊重黨員主體地位,選好書記和委員。要促成黨員領導干部過雙重組織生活,領導班子成員建立聯系點。同時,要完善各項黨建制度,通過公示、召開座談會等方式
  • 老子的世界

    ,不暴殄天物,要低碳環保。當然,在尊重科學規律,關照人性人道的情況下,我們需要拋棄消極虛無的主張,我們需要勇往直前
  • 煙草企業領導要有三種能力

    ;努力營造互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的干事氛圍,真正使智者同其謀,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠,努力將各方力量凝聚到
  • 湖南永順依托水源配套工程推進現代煙草農業建設

    等進行系統規劃和科學布局。   二、科學設計,規范實施。     為使項目布局更加合理、配套更加完善,在項目設計中,堅持因地制宜,尊重實際
  • 煙草企業職工要富有激情

    “比學趕幫超”的格局,把“十二五”規劃逐步變成美好的現實。要熱愛國家,熱愛行業,熱愛企業,熱愛崗位,尊重科學規律,注重
  • “撓癢癢”法條的軟肋

    公司不發這項津貼。   小煙卷兒:也沒有多少錢,就發了唄。   老煙斗:不管多還是少,這是一種對勞動者的尊重,而且,
  • 如何用技術創新推進卷煙上水平

    相應的激勵措施,才能使廣大科技人員更加滿腔熱情地投入到科技創新的工作中。鄭州院將繼續在創新激勵機制和運行機制方面求新、求變、求效果。以尊重人、關心人和信任人為創新體系和機制完善的出發點
  • 三個發展要求推進湖南煙草商業上水平

    ,全面落實“營造環境、尊重市場、引導消費、增強能力”的工作要求,充分發揮市場營銷對培育知名品牌的基礎和引領作用,構建湖南省知名品牌格局。針對市場和卷煙品牌發展態勢
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