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  • 鑒往知來 筑夢蘭臺

    視頻述了檔案工作的重要性和價值,通過檔案工作者的具體工作場景,展現了他們在收集、整理、保存和應用檔案過程中的堅守與執著。檔案工作不僅記錄歷史,解決實際問題,還為科學決策提供參考。
  • 金富的果園

    天水地區是農業生產的黃金地帶,小黑葡萄品質優良,上市早。作者曾嘗試種植葡萄失敗后,今年轉而種植24畝烤煙。煙草部門通過可移動水槽解決灌溉問題,指導營養調控,降低成本,提高存活率。
  • “葉問”五指山

    視頻介紹了海南五指山大葉茶的產地優勢、獨特風味和嚴格制作工藝,以及從無人問津到成為雪茄煙葉的發展歷程。同時提到五指山的野菜產業和革命歷史,展現了五指山的特色文化和紅色底蘊,表達了作者對五指山之行的滿意和贊美。
  • 無名之輩

    作者質疑人生是否需驚天動地、夢想是否遙不可及,陷入自我懷疑。通過與他人的交流及對周圍人的觀察,最終領悟到夢想無大小,每個人都有自己的夢想,普通人在實現自身價值的同時也能為社會做貢獻,自己也因此找到了方向。
  • 不負時光 播種希望

    他叫李華,現任職于陜西省漢中市南鄭區煙草專賣局(分公司),作為煙葉工作者,他是我們身邊的一名共產黨員,一名平凡但不平庸的煙站站長。
  • 營銷人要不要幫選擇困難戶抉擇?

    本文作者Kevin Lindsay是Adobe營銷主管。在多年職業生涯中,曾見識過各種復雜多樣的產品,也清楚地了解消費者在面對過多選擇時會產生怎樣的困擾。他為我們說明了如何應對消費者的這種選擇困難癥。
  • 讓一線技術骨干釋放正能量

    一線骨干員工是保障一線工作正常運轉的基礎,如何調動他們的積極性,使他們充分釋放自己的正能量,更好的為基層員工做好榜樣作用,為企業做出貢獻,這是企業的人力資源工作者需要做好的首要基礎工作。
  • 巴馬天成打造桂林市場艷陽天

      作者通過電話拜訪的形式,與部分定點零售商家進行了溝通和了解,歸納匯總信息并對真龍(巴馬天成)在廣西桂林上市五個月以來的銷售情況有了初步的了解。
  • 挑戰人力資源管理信息化建設困境

      煙草行業人力資源管理信息系統建設過程中,存在很多非技術性問題和挑戰,作者結合湖南煙草人力資源信息系統項目建設的實際經驗,提出了解決這些問題和應對挑戰的7個對策。
  • 搞好“揚價增效” 實現客戶利益

      “揚價增效”是通過提高卷煙市場終端零售價格,促使卷煙零售戶的銷售毛利提升,從而提高客戶滿意度和忠誠度,最終達到提升市場控制力的根本目的,作者以江西宜春市袁州區煙草分公司為例談了幾點意見。
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