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“12313”舉報電話宣傳力度、盯緊大（要）案不放松、籌備好專賣管理領導小組會議。三是做好人事考核工作。穩步落實部門主要負責人述職述廉、員工績效評估及離退休老干部座談會

的第二個家，我們要給予他們家的溫暖。”姜志強說。每逢“五一”“七一”和重陽節、春節等重要節假日，離退休黨支部組織人員上門慰問離退休老干部、老勞模、老黨員及高齡、失能、失獨、空

是一個退休老干部，自己閑來無事開一個雜貨店，他的店里倒也總是干凈整潔，但問題是，一進他的店，就讓人感覺回到了幾十年前的供銷社

追夢。責任擔當守初心在社區老干部志愿服務隊中，經常會看到童金鳳的身影。在2024年6月高考期間，童金鳳與社區離退休人員黨支部的一些老同志積極響應號召，來到考點

，墻上掛了收購樣品，張貼了廉政制度，公布了監督舉報電話，更難能可貴是他們還聘請了人大代表和老干部為煙葉收購監督員，評級、過磅實行‘陽光

，河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠被評為南陽市2016年度老干部工作先進單位。2017年，河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠圍繞打造優質高效低耗的金葉制造模式，狠抓

煙草行業老干部工作先進單位。2008年共生產卷煙68.53萬箱，實現銷售收入(含稅)37.21億元實現利潤4.43億元，實繳稅金16.79億元。2020年，襄陽

，整合黨建工作與戒煙干預工作，建立10個“無煙”網格，每個網格組建由社區網格員為隊長和黨員志愿者、醫務工作者、離退休老干部、居民志愿者為隊員的“無煙”服務小分隊

季度匯報。這些志愿者中，有很多是已經退休的老人。通過志愿者隊伍中的“老干部”帶頭，化解區內很多老煙民的抵觸情緒。尤其是在老年活動室這種過去控煙效果不佳的地方，在

;無數次登門與群眾促膝長談，了解他們的“急難愁盼”；不斷向老干部、老黨員虛心請教，掌握了魚泉村的滄海桑田；狠抓村“兩委”干部的黨性教育，

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