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）的相關(guān)規(guī)定，把“真招實招、應(yīng)招盡招”作為衡量企業(yè)“三項項目”成效的重要標準，把“三重一大”事項作為企業(yè)辦事公開、民主管理的主要內(nèi)容，重點加強對
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）黨支部專題組織生活會黨員民主評議實施方案》的總體要求，黨員圍繞組織生活會的議題，黨支部（黨小組）負責(zé)人作個人對照檢查，中層干部
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要到位。三是規(guī)范管理要到位。要求合作社進一步提升財務(wù)管理、物資采購、民主監(jiān)督規(guī)范運作水平。四是廉潔自律要到位。要求合作社秉公辦事、樹立為民服務(wù)的公心，正確處理好專業(yè)化分級工作中各方利益
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”，為下一步召開民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)，助推了群眾路線教育實踐活動落地有聲。
一是談心方式靈活化。交心談心根據(jù)工作需要及個人平時工作表現(xiàn)適時開展交心談心。交心談心按照
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改進辦事效率不高、工作精神懈怠、服務(wù)意識淡薄，防止出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)問題，通過民主評議、競爭上崗和深化辦事公開等等途徑，增強
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問題查找深入到位，自我剖析觸及靈魂，整改措施實在有效，確保專題民主生活會取得實效。
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）的述職述廉及民主測評工作，并對下半年紀檢監(jiān)察工作進行了部署。
培訓(xùn)邀請了吉安市紀委和律師事務(wù)所等四位多年從事紀檢、法律實務(wù)工作的專家授課，重點講授了紀檢監(jiān)察
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為民服務(wù)的宗旨意識，通過宣傳欄宣傳窗、群教知識短信、微信公眾平臺、民主生活會等形式，匯聚艱苦樸素、廉潔敬業(yè)的正能量，擴大活動所取得的成果，為企業(yè)營造
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好職工維權(quán)職能。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，暢通職工參與管理的渠道，發(fā)揮職工在日常參與中的作用；同時，抓好各種熱點、難點問題的公開
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煙草在線樂山消息 根據(jù)黨的群眾路線教育活動推進安排以及市局（公司）《關(guān)于全市系統(tǒng)各基層單位召開專題組織生活會及民主評議黨員具體安排的通知》具體要求，
