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”品牌系列卷煙銷售態(tài)勢(shì)給予贊許。回到單位,在區(qū)局(營銷部)負(fù)責(zé)人陪同下,查看了單位環(huán)境,走進(jìn)職工食堂關(guān)心員工生活,
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檢查依據(jù)《高原煙海管理區(qū)基層煙葉工作站6S現(xiàn)場管理考核方案》及《創(chuàng)建優(yōu)秀基層站點(diǎn)相關(guān)要求》,通過現(xiàn)場查看,查閱相關(guān)資料等方式開展檢查,檢查內(nèi)容包括了6S現(xiàn)場
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范圍、全過程、全要素的檢查。審核期間,審核組嚴(yán)格按照PDCA的管理思路,按照過程方法,以當(dāng)面溝通、現(xiàn)場查看和資料檢查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)對(duì)制度建設(shè)
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劉建濤認(rèn)真查看一中隊(duì)硬件設(shè)施、工作環(huán)境、上墻資料、咨詢服務(wù)等內(nèi)容。查閱專賣管理工作流程、崗位職責(zé)、管理規(guī)定和中隊(duì)開展市場管理的工作資料。詳細(xì)了解基層中隊(duì)建設(shè)“工作系統(tǒng)化、制度健全化、流程清晰化
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,通過抽查臺(tái)帳、查看現(xiàn)場、隨機(jī)詢問等方式,對(duì)考評(píng)表中167個(gè)否決項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)細(xì)致的檢查,力求暴露問題,找出短板,在下一步工作中做到有的放矢
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是否及時(shí)、宣傳工作是否到位、是否亮證經(jīng)營等;冒雨實(shí)地查看了射陽煙草新建業(yè)務(wù)用房選址,及時(shí)反饋意見和建議,提升科學(xué)發(fā)展能力。
三是貼近員工,
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煙草在線江蘇消息 5月17日至18日,國家煙草專賣局干部選拔任用工作檢查組對(duì)江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司干部選拔任用工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、召開專題座談會(huì)
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一戶零售客戶店里,調(diào)研組都真誠地與客戶溝通交流,了解客戶經(jīng)營情況、卷煙零售價(jià)格、取貨是否方便、貨源是否滿意等,并仔細(xì)查看所走訪的村寨路況、核對(duì)公里數(shù)是否符合直送
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經(jīng)濟(jì)林木,多方面增加家庭經(jīng)濟(jì)收入,爭取早日脫貧致富。隨后,在村支部書記的陪同下,李經(jīng)理實(shí)地查看了村落道路、生產(chǎn)生活用水、用電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
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;負(fù)責(zé)在12名評(píng)委中抽取9名有效評(píng)委;七是對(duì)評(píng)分過程進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核;八是對(duì)面試過程全程錄像,考生如對(duì)面試過程有疑慮,可要求查看全程錄像。在面試前日