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基層煙草員工思想政治工作
基層煙草員工思想政治工作的首要任務(wù)就是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，引導(dǎo)廣大員工不斷提高對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)能力，實(shí)現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、民主法制觀念為主
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，如今的零售戶已經(jīng)成為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)非法“三煙”的第一道防線，成為自覺(jué)銷(xiāo)售主渠道卷煙的新一道風(fēng)景。
對(duì)手服了。兩年來(lái)，城區(qū)市管所開(kāi)辦違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶法制教育培訓(xùn)班8期
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員工生活在法制規(guī)范下有序運(yùn)行，各項(xiàng)工作在法治軌道上有序開(kāi)展。
四、以德為先，堅(jiān)持以機(jī)制完善保障幸福
把科學(xué)化、精細(xì)化管理作為煙草管理的基本理念，堅(jiān)持
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的工作流程：一是通過(guò)實(shí)施客戶組分級(jí)貨源投放和品牌管理，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)控。二是通過(guò)對(duì)零售戶入戶法制宣傳工作，進(jìn)行專(zhuān)賣(mài)走訪服務(wù)。三是通過(guò)員工培訓(xùn)和內(nèi)管經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)提供
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”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和過(guò)程控制，注重績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn)，符合安全管理
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工作規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì)。只有認(rèn)識(shí)提到了一定的高度，才能更好的指導(dǎo)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作的實(shí)踐。
2、不良的社會(huì)風(fēng)氣和法制不夠健全。社會(huì)風(fēng)氣的好壞對(duì)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范建設(shè)有著很重要的影響
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法制觀念和紀(jì)律觀念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。要嚴(yán)于律己，加強(qiáng)思想修養(yǎng)。黨員干部保持清正廉潔，需要不斷提高思想境界，自覺(jué)抵制燈紅酒綠的誘惑
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文件，“中國(guó)煙葉公司關(guān)于印發(fā)2011年煙葉基地單元現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)規(guī)劃報(bào)告提綱和規(guī)劃報(bào)告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的通知”[Z].
[2] 平麗.我國(guó)煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式探討[J].法制與社會(huì)
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一種情況，就是管理者超越于制度之外，制度不能從上至下執(zhí)行，只要求員工去執(zhí)行，對(duì)管理者缺乏制約。商鞅的《商君書(shū)》中講到：法制不行
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和公平的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各主體的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須在法制規(guī)范內(nèi)運(yùn)行，這是它的游戲規(guī)則。《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及其相關(guān)法律法規(guī)為煙草行業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)活動(dòng)提供良好的政策法律支持。專(zhuān)賣(mài)
