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提升的瓶頸。
（四）在深化三項制度改革上求突破。
在深化干部人事制度改革上，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群妥⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)原則，改進(jìn)民主
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根源，明確努力方向；四是以整風(fēng)精神，組織開展好民主生活會和組織生活會，凝聚共識、增強合力；五是認(rèn)真抓好談心交心活動，
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，反復(fù)修改，精心撰寫班子及個人對照檢查材料，為開好高質(zhì)量的專題民主生活會打下扎實基礎(chǔ)，確保群眾路線教育實踐活動不走過場。
一是聚集“四風(fēng)
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民主生活會和專題組織生活會的質(zhì)量。因此，黨員干部在撰寫個人對照檢查材料時要做到“四忌”。
一忌“抄襲”。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，搜集材料更加方便快捷，百度一搜
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著全體成員美好愿望，正式啟航揚帆遠(yuǎn)航，合作社必將越辦越紅火！同時提出了幾點要求和希望。
一是要按章辦事，規(guī)范運行，實現(xiàn)民主
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，班子成員要努力查找自身存在的“四風(fēng)”問題，撰寫好對照檢查材料，召開一次高質(zhì)量的民主生活會。
二是扎實推進(jìn)精益管理工作，充分調(diào)動員工的積極性
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點回應(yīng)問題，真改實改，開展批評與自我批評，切實抓好民主生活會。
五是嚴(yán)把服務(wù)群眾關(guān)。深入開展“黨團(tuán)一幫一”、“為民務(wù)實”兩大主題實踐活動，以
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批評和自我批評，為開好專題民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)。
二是按照“四必談”、“五個談透”的要求，采取“一對一、互相談”的方式進(jìn)行。各縣（市）局（
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目錄編制不夠完整、管理制度不夠健全、公開招標(biāo)規(guī)范與效率有待提升等技術(shù)問題，檢查組提出，各單位要著力深化部門職責(zé)。提高管委會的廣泛性、民主性，采購辦的專業(yè)性
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，勇于剖析自我，深挖“四風(fēng)”根源，明確努力方向，為開好專題民主生活會打好基礎(chǔ)；四要制定整改方案。針對存在的問題，班子成員要親自
