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組織培訓與員工自學，兼顧培訓的階段性與持續性，是促進員工通過學習實踐提升績效、打造全員學習和終身學習、為隊伍建設上水平提供保障的新機制。

，是促進員工通過學習實踐提升績效、打造全員學習和終身學習、為隊伍建設上水平提供保障的新機制。

良好氛圍，形成整體合力，切實推動卷煙打假工作出成效、上水平；三要繼續保持卷煙打假高壓態勢，深化合作，形成合力，堅持“老虎

上，充分體現“柔性化、精細化、智能化”　的特點，為福建中煙原料保障上水平作出新的更大貢獻；要求福建中煙一如既往地加強與鄭州院的聯系與合作，深入探索

，各項工作上水平；“精益行動、建議”工作新常態則體現出“高、深、廣”的特點。“高”即高水平起步、高速度提升，“深”即深度開展、形成完整體系，“廣”即參與

實招上水平”，更加規范有序地推進工程、非煙用物資和服務類的采購工作，確保規范管理落實到位。

”的精神狀態；要在市場營銷、專賣內管、干部隊伍建設等方面全面落實“三嚴三實”要求，努力推動全市行業各項工作上水平，為天津煙草的平穩健康持續發展作出新的貢獻

;堅持決戰、苦戰，認真仔細落實移栽面積核查、抗旱保苗、栽后田管等工作，保障清塘點株、抗旱保苗、田間管理新突破、上水平，為南澗“一片煙”產業，真正

;檢查煙葉“三先”及大田移栽技術到位情況。　　為了掌握各環節煙葉生產情況，提高煙葉生產技術到位率，推進煙葉精細化生產上水平，咸豐縣煙葉分公司從煙葉“三先”及大田

單元的建設與運行，促進“原料保障上水平”；繼續提升基地單元技術水平，結合工業需求，以工業需求為導向，全面優化生產技術方案

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