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，強(qiáng)化失職追責(zé)力度，要建立健全內(nèi)容全面、條理清晰、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致的分類分級過錯問責(zé)方案，針對工作不認(rèn)真、履責(zé)不到位等失職行為分類處置，切實增強(qiáng)各級安全管理部門
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;建立以突出市場管理為中心指標(biāo)的目標(biāo)管理考核體系，使監(jiān)督機(jī)制不成為虛設(shè)，建立健全績效考核辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高監(jiān)督效能。
進(jìn)一步加大輿論宣傳
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語權(quán)更加重要，讓黨組織的領(lǐng)導(dǎo)更加有力，以保證煙草企業(yè)改革取得成功。
“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)省級工業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，建立健全各司其職、運轉(zhuǎn)
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;狠抓各項工作落實，大力推進(jìn)了職業(yè)技能鑒定工作，取得了明顯效果。
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。建立了學(xué)習(xí)制度。通過建立健全學(xué)習(xí)制度，規(guī)范員工學(xué)習(xí)行為，
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，有針對性地開展法治宣傳教育，不斷增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)法尊法守法用法意識，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的法治輿論氛圍，為建立健全法律風(fēng)險防控體系和推進(jìn)法治煙草
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與調(diào)控機(jī)制，完善品牌引入退出機(jī)制。要推進(jìn)績效管理制度改革，建立健全崗位考核、績效管理等配套制度，探索目標(biāo)倒逼任務(wù)、時間倒逼進(jìn)度、督查倒逼落實的工作機(jī)制
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，科學(xué)判斷市場狀況，理性把握發(fā)展預(yù)期，切實提高調(diào)控水平，確保平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是健全市場需求分析體系。建立健全消費者研究制度，更加
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，讓申請人摸不著頭腦。
“監(jiān)督環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，明確各層級監(jiān)督責(zé)任，主動接受社會和行業(yè)監(jiān)督；信息公開環(huán)節(jié)，行政
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，確保煙農(nóng)最大受益。
1.5建立健全煙葉生產(chǎn)保障機(jī)制
煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的主體，是建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的主力軍。推進(jìn)規(guī)模化種植，轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)方式，
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建立健全員工心理健康檔案，建立科學(xué)有效的訴求表達(dá)、心理預(yù)防、調(diào)整的心理疏導(dǎo)長效機(jī)制，不斷完善調(diào)查與宣傳教育、心理咨詢等服務(wù)模式。
一是建立談話溝通機(jī)制。今年黨的群眾路線
