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有助于職工認(rèn)識(shí)自己在崗位上的價(jià)值，能夠把企業(yè)的需求傳遞給職工，使職工提高技能素質(zhì)內(nèi)在動(dòng)力與企業(yè)教育培訓(xùn)外在推力，形成提升職工素質(zhì)的合力；再次
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，按照賬號(hào)打了過去。直到再次接到煙草稽查員的電話才知道自己又上當(dāng)了。
回頭想想老姜的兩次經(jīng)歷，都是因?yàn)橐粋€(gè)“貪”字才有了后面的“虧”。咱們常說，誠(chéng)實(shí)守信
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月1日組織的“小金庫”匯報(bào)會(huì)上聽取的內(nèi)容，結(jié)合西雙版納煙草實(shí)際，向與會(huì)人員再次強(qiáng)調(diào)了容易滋生“小金庫”的領(lǐng)域和“小金庫”存在的變種情況。與會(huì)人員就有關(guān)具體事項(xiàng)進(jìn)行了討論
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管護(hù)起來，防止管護(hù)小錢不肯花，烘烤急用花大錢的現(xiàn)象再次發(fā)生。
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類似問題的再次發(fā)生。
要針對(duì)性解決問題。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。查找的問題涉及方方面面，一些問題的出現(xiàn)體現(xiàn)了制度上的不健全或執(zhí)行制度的不嚴(yán)格。所以
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，但犯過的錯(cuò)誤就不要回頭，能否再次趕上機(jī)遇的列車呢，我覺的意志還是需要智慧來幫助甄別。
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萬元以上合同交由企業(yè)法律顧問進(jìn)行再次審核把關(guān)，出具《法律審核意見書》，建立了合同審核的雙重保障，降低了在合同談判、簽訂和履約過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
四是在強(qiáng)化
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;真正使制度落到實(shí)處，把基層建設(shè)成為執(zhí)行制度的模范，安全生產(chǎn)的堡壘。
再次，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高基層自我保安能力。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一支
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和參與意識(shí)。
劉道辰說，再次，建立和完善工作保證機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，制定《長(zhǎng)清區(qū)文明城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，“將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到每位
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沒想到，這“金圣”香煙在我們這里才上市沒幾天，就這么受歡迎哪！
這不，過不了多長(zhǎng)時(shí)間，我得盡快地再次回躺老家，我
