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，積極引導群眾參與到日常監督工作中來，不斷織密織牢小微權力監督網，進一步激活基層監督“神經末梢”，打造零距離、全過程、高效率的營商環境
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以及黨員室長設置情況。座談中，各支部書記就黨的建設、黨風廉政建設及支部功能發揮等工作開展了交流分享，與會黨員紛紛暢談了個人學習、工作中的感悟，紀檢監察處黨支部
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人數約占職工總人數的16%以上，累計4834人次參與QC活動，取得QC成果471項。各項QC課題聚焦打葉復烤、制絲、卷包、物流等工作中的難點、痛點問題，融入創變
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人才培養、創新隊伍建設、創新成果取得等方面進行全面的總結和評價。最后，根據貴州省局(公司)《工匠工作室評價標準》中的內容,逐條對照工匠室2021年在各項科技工作中存在的差距和不足,立足我廠實際,就
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，開展科普宣傳。宣傳新典型。以身邊的優秀典型人物作為學習榜樣，通過現身說法，弘揚扎根基層、把論文寫在祖國大地上的價值導向。組織先進典型人物給大家講述自己工作中
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的使用現狀及問題，為后續煙葉生產基礎設施建設的投入和管理提供了依據。下一步工作中，縣局（分公司）將重點抓好三個方面：一是認真落實
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，黨員干部接受了一次思想和靈魂的洗禮，受到了一次深刻的廉政教育。大家紛紛表示，在今后的工作中，要以案為鑒，以身作則,廉潔自律,警鐘長鳴
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）提高認識，緊盯銷售不放松。全體營銷人員要提高自身思想認識，恢復狀態，迅速投入到營銷工作中。對照同期銷售數據，找到目前卷煙銷售
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的精神風貌，是值得學習的榜樣。希望青年職工能立足崗位，刻苦鉆研業務本領，在今后的工作中主動向榜樣學習、向先進看齊，進一步堅定理想信念，以
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、節能?耗、團隊效能等方面。發布會采用現場發布和網絡直播相結合方式進行。各QC小組通過運用PAB模型、關聯圖、樹型圖、因子載荷等QC方法和QC工具，對實際工作中遇到的問題進行認真分析
