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人說(shuō)了算的煙葉站點(diǎn)，或者說(shuō)是由一個(gè)人的能力專制的部門。
在這樣的部門里，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)人治大于法治，即人大于法，情大于法的現(xiàn)象。部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)
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制假煙機(jī)530臺(tái)、查處關(guān)閉涉煙非法經(jīng)營(yíng)網(wǎng)站374個(gè)。行業(yè)法治建設(shè)積極推進(jìn)。深入開(kāi)展“六五”法制宣傳教育，組織開(kāi)展了6萬(wàn)多名專賣執(zhí)法和法規(guī)人員新一輪統(tǒng)一考試，加強(qiáng)重大事項(xiàng)合法合
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，西吉縣局在創(chuàng)優(yōu)工作中做了積極探索和實(shí)踐，也取得了一定的成績(jī)，“全市依法治理工作示范單位”、“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀
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煙草在線專稿 引：自1992年1月1日《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》實(shí)施以來(lái)，國(guó)家就以立法的形式就確立了我國(guó)的煙草專賣制度和依法治煙的基本要求。20年來(lái)各級(jí)煙草專賣
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的黨員干部，加強(qiáng)法制教育，提高依法治企的意識(shí)和水平，增強(qiáng)拒腐防變的能力；對(duì)基層黨員干部，重點(diǎn)加強(qiáng)思想道德、民主法制、政策觀念、廉潔從業(yè)
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市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引進(jìn)，整個(gè)煙草專賣執(zhí)法也需要不斷實(shí)現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變，既要在執(zhí)法理念上實(shí)現(xiàn)由“法治”代替“人治”的思想轉(zhuǎn)變，還要在執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中更多的接受外部監(jiān)督
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、制度化、正規(guī)化。以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，以制度文化建設(shè)為抓手，積極營(yíng)造崇德尚義文化的良好人文環(huán)境氛圍。
2.重視崇德尚義文化教育管理。積極探索德治與法治相結(jié)合的教育管理機(jī)制
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，既實(shí)現(xiàn)出資人職責(zé)到位，又確保卷煙工業(yè)企業(yè)依法享有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，提高卷煙工業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。完善了現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)依法治企。
推動(dòng)了已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
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;“同意”的才能立案查處，“不同意”的就只能擱置。這種“選擇性執(zhí)法”現(xiàn)象違背了“違法必究”的法治原則，也容易引起公眾“司法不公”的猜疑。
三是在防腐機(jī)制建設(shè)上“重自律輕
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我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)所依賴的基礎(chǔ)是一個(gè)正邁向法治國(guó)家的社會(huì)，企業(yè)文化根植的土壤是法制社會(huì)下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，因而法制文化是企業(yè)文化中不可或缺的重要內(nèi)容。
企業(yè)法制文化作為企業(yè)文化的一部分
