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水平上升到新的一個(gè)高度。培訓(xùn)好人才首先是要合理使用好人才，建立好靈活的崗位輪換制度，站在人才發(fā)展的角度以及企業(yè)需要的角度深入溝通，充分交流；對崗位
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是亮點(diǎn)，現(xiàn)在不是有許多卷煙消費(fèi)者又想抽煙、又怕影響身體健康嗎？那可抓住這點(diǎn)來大做文章。
同時(shí)，要充分利用好廠商或供應(yīng)商提供的贈(zèng)品來打好新品銷售的“組合拳
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，把貴陽的卷煙工業(yè)做大做強(qiáng)。伍嘉謨同志還談了其他工業(yè)如何發(fā)展的意見，他說只要資源能保證，又有市場的產(chǎn)品都可以大干。記得當(dāng)時(shí)他還分析說：資源利用好要干
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”了。
要把用好人才作為有力支撐。再美好的規(guī)劃、再宏偉的藍(lán)圖，如果沒有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的人才隊(duì)伍作保障，最終結(jié)果只能是“竹籃子打水一場空”。要
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的“大圍脖”可太好了。
老煙斗：其實(shí)，我們不得不承認(rèn)，網(wǎng)絡(luò)越來越成為大家不可或缺的東西了，作為煙草行業(yè)也要充分利用好這個(gè)平臺。《浙江日報(bào)》上說
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，及時(shí)下炕，用好回潮機(jī)；六是認(rèn)真總結(jié)，修訂流程，保證一炕比一炕烤得好。
——效果明顯
全縣推廣示范烤房110間，
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，不是時(shí)間倉促，就是人員不齊，其學(xué)習(xí)質(zhì)量可想而知。而真正能將安全信息、事故案例學(xué)好用好的，更是少之又少。因此，落實(shí)和堅(jiān)持安全教育
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科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心，傳承轉(zhuǎn)化“十一五”積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)頭率先。二要突出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條
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煙草工作站的主要任務(wù)是指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)，組織煙葉收購，管好用好收購資金及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資，按規(guī)定完成收購、報(bào)賬等工作。根據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定
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多，顧客需求大，如何使卷煙贏得消費(fèi)者的青睞，還需廣大零售客戶下番功夫。此時(shí)，零售客戶若能運(yùn)用好促銷措施，那么，卷煙
