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”，推動(dòng)質(zhì)量文化“入腦、入心、入行”，建立起系統(tǒng)協(xié)同、齊抓共管的質(zhì)量格局，促進(jìn)制度管理向文化管理提升。
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員工推送防疫信息，督促全員繃緊疫情防控這根弦。二是強(qiáng)化制度管理。對所有進(jìn)出人員實(shí)施全天候掃碼測體溫監(jiān)測，要求全體人員不得前往疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，離市人員須報(bào)備批準(zhǔn)并在
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，突出抓好制度管理，突出抓好現(xiàn)場管理，突出抓好過程管控，突出抓好市場維護(hù)，突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)“六抓好”著手，嚴(yán)格把控
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為進(jìn)一步提高干部職工數(shù)據(jù)安全保護(hù)意識(shí)與能力，近日，江西新余市煙草專賣局舉辦了一期數(shù)據(jù)安全保護(hù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)老師由市局網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任。培訓(xùn)老師結(jié)合《新余市煙草專賣局?jǐn)?shù)據(jù)管理制度
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生產(chǎn)氛圍。二是加強(qiáng)制度管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)《能源管理考核辦法》《非生產(chǎn)用能管理考核辦法》及相關(guān)能源管理制度，不斷增強(qiáng)職工能源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，全面提升精益生產(chǎn)的效能
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，組織紀(jì)檢部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，嚴(yán)抓各項(xiàng)紀(jì)律制度管理，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
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各部門針對審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，制定整改措施，完善相關(guān)制度，落實(shí)整改要求，夯實(shí)制度管理基礎(chǔ)，有效保證企業(yè)制度的執(zhí)行，
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上午，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在指定辦公地點(diǎn)輪值，接待干部職工來訪，認(rèn)真聽取其對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理舉措、方案、辦法等方面的意見和建議，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等存在突出
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為扎實(shí)推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，江西省贛州市大余縣局“雙管齊下”抓好黨建工作，將黨建與業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合、兩手齊抓。
一是強(qiáng)化制度管理。堅(jiān)持強(qiáng)基固本，健全
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清理工作按照“合法、有效、適用”要求，對全市行業(yè)現(xiàn)行有效（未明確廢止）的所有規(guī)章制度、管理規(guī)定進(jìn)行合法性、有效性和適用性審查，從制定主體、制定權(quán)限
