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企業(yè)文化架構(gòu)體系，結(jié)合自身實際，開展了富有特色的“家文化”創(chuàng)建活動，取得了較好的成效。目前，我們就是要通過學(xué)習(xí)省局十六字企業(yè)精神，
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和誠信經(jīng)營意識，共同維護市場秩序。
以黨建為引領(lǐng)，廊坊市局（公司）依托“小組之家”，引導(dǎo)“家文化”理念延伸落地，
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分公司充分挖掘金圣品牌文化內(nèi)涵來改善消費者對金圣卷煙的認(rèn)知觀和消費習(xí)慣。
節(jié)假日，滕王閣“家”文化引起消費者共鳴。在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)之際，正是外出游子回鄉(xiāng)與家人
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企業(yè)經(jīng)營、管理過程的每一個細節(jié)之處的企業(yè)個性。在這方面，“以客為親、打造社區(qū)家文化、引導(dǎo)顧客‘家’生活”的超市發(fā)，成功地在競爭激烈的社區(qū)市場占據(jù)了很難撼動的優(yōu)勢。 ——編者按
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，并傳播誠信相與的理念。
煙草企業(yè)文化應(yīng)是“家文化”。“家文化”無疑應(yīng)成為煙草企業(yè)文化中最具特色的一個文化。煙草企業(yè)應(yīng)不遺余力地努力打造“家”的文化氛圍。要讓我們的員工，更
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，組織新組長進行統(tǒng)一培訓(xùn)。從誠信互助小組的建設(shè)目的、小組家文化的發(fā)展與維系、優(yōu)秀組長經(jīng)驗分享……進行立體式培訓(xùn)。萬老板時常說，作為小組長，有責(zé)任也有義務(wù)帶著小組
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代收、水電費代繳等便民服務(wù)。在彭桂香的經(jīng)營下，樂嘉便利店還是一家文化驛站。如今，來到店里的人不僅可以放下手機，靜下心來閱讀，還可以與彭桂香聊一聊
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;同時是希臘北部企業(yè)家文化協(xié)會的成員，應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的社會責(zé)任。
由于擁有長期發(fā)展遠景、堅定的目標(biāo)和牢固的組織，多蘿西說：“在當(dāng)今這個日趨復(fù)雜的世界
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文明創(chuàng)建，“家文化”建設(shè)內(nèi)涵豐富，具有挖掘和提升的空間；三是在文化指導(dǎo)下做管理，重整業(yè)務(wù)流程，使管理更規(guī)范、成本更低，
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;倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)，鼓勵創(chuàng)新”，“學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)理念，大力建設(shè)“家”文化，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，采取多種措施在企業(yè)內(nèi)營造學(xué)習(xí)氛圍
