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到多媒體宣傳的跨越，卷煙陳列實現(xiàn)從簡單陳列到品牌“家族化”展示的轉(zhuǎn)身，部分零售終端實現(xiàn)從“卷煙購買區(qū)”到“品牌文化體驗區(qū)”的功能性飛躍，這些轉(zhuǎn)變都為組合化品牌
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犯罪分子的發(fā)展方式，主要是形成以家族化、網(wǎng)絡(luò)化、團伙化的販假趨勢，假煙向內(nèi)地轉(zhuǎn)移、向農(nóng)村轉(zhuǎn)移、向小城市轉(zhuǎn)移的勢頭不減，輻射范圍廣、網(wǎng)絡(luò)成員多。同時
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非高端不增長，400—500第二增長曲線空間大。特別是伴隨消費升級與降級交叉，多元產(chǎn)品構(gòu)成的家族化更有競爭力，由此衍生出極致化產(chǎn)品和極致化品類將會得到消費關(guān)注
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，家族化滿足多元需求。面對日趨多元和個性化的需求，同主題下的家族化品系呈現(xiàn)出更強的市場活力。安徽中煙依托“甜潤”技術(shù)賦能構(gòu)建了清晰的品牌家族，由占位清晰的天都系列、徽商
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也是最后的機會。
13 蘇煙（甜韻）
甜韻以及水韻展現(xiàn)出了蘇煙新的家族化思路和風格化表達，但我隱約感到蘇煙還是不夠自信，設(shè)計上稍顯保守
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;呈粗放式的管理模式；企業(yè)管理因為主官的調(diào)整頻繁，在制度的建立健全和執(zhí)行上缺乏連續(xù)性與堅決性，干部職工家族化，管理家族化在一定程度上或多或少還有
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;企業(yè)管理因為主官的調(diào)整頻繁，在制度的建立健全和執(zhí)行上缺乏連續(xù)性與堅決性，干部職工家族化，管理家族化在一定程度上或多或少還有存在，直接影響了企業(yè)的管理
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說一說：許多千元檔產(chǎn)品以家族化的方式，推出多款價格下探的產(chǎn)品，進行市場擴充與消費需求滿足，就是品牌在主動打造平替，為品牌制造彈性空間
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，咱們得與廠家、執(zhí)法部門聯(lián)手打擊假貨，讓消費者能買到真貨、好貨，這樣才能贏得消費者信任。另外，我覺得咱們家族化經(jīng)營的小店也得學學大企業(yè)的管理方法
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上市“嬌子（寬窄好運）”。清晰的價位梯次、鮮明的特色區(qū)別、家族化的設(shè)計呈現(xiàn)，為“寬窄”持續(xù)刷新知名度奠定基礎(chǔ)。文化營銷孵化“哲學煙”IP寬窄文化是“寬窄”卷煙
